Продуктовый Маркетолог / Growth (AI-first)

Дата размещения вакансии: 26.08.2026
Работодатель: Зигмунд Онлайн
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Арбатско-Покровская линия метро Курская
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

zigmund.online — это сервис для заботы о ментальном здоровье. Помогаем быть счастливее в неидеальном мире. В нашем сервисе более 1000 экспертов, которые проводят индивидуальные, парные и даже подростковые сессии. Консультации проходят онлайн, поэтому нас выбирают клиенты из разных точек мира.

Перформанс и SEO у нас уже выстроены, а вот за пределами рекламных кабинетов — целое непаханое поле: инфлюенсеры, партнёрства, реферальные программы, контентные каналы, спецпроекты. Под это направление мы ищем человека.

При отклике нужно будет ответить на 3 вопроса!

Суть роли

Вы будете работать в паре с growth-директором — ex-CEO и CMO EdTech-компании с опытом роста годовой выручки с 0 до 400М на сложных рынках. Он отвечает за стратегию и расстановку приоритетов, на вас — тактика, запуск проектов и операционное ведение.

Есть бэклог из 5-8 направлений роста. Вы параллельно ведёте 3-4 из них: вместе с growth-директором формируете гипотезы, дальше сами планируете тесты, запускаете, считаете результат и приходите с выводами. Когда канал доказывает экономику, вы выстраиваете вокруг него процесс и передаёте на ведение — текущей команде, новому человеку или автоматизируете. После этого переходите к следующему направлению.

Направления

Это бэклог, а не список задач на первую неделю — направления берутся в работу последовательно, по приоритету.

Инфлюенсеры и креаторы. Поиск и сегментация блогеров, переговоры, запуск интеграций, трекинг до оплаты. Тема психотерапии требует аккуратного подхода к выбору авторов и форматов — нам важно, чтобы интеграции не просто приводили трафик, а попадали к людям, которым терапия действительно нужна, и делали это уважительно.

Контент-фабрика с психологами. На платформе 1000+ специалистов, и их экспертиза — потенциально мощный контентный ресурс. Гипотеза в том, чтобы выстроить управляемый процесс производства контента для внешних площадок: психологи делятся знаниями, а мы замеряем, какие форматы реально приводят пользователей.

Амбассадоры и рефералы. У нас есть клиенты, которые прошли терапию и готовы рекомендовать сервис другим. Нужно построить и протестировать механику: сегментировать потенциальных амбассадоров, подобрать incentive, настроить трекинг и понять, есть ли потенциал для масштабирования.

Партнёрства. Банки, lifestyle-приложения, wellbeing-сервисы, HR-платформы — нас интересуют интеграции, через которые человек узнаёт о возможности терапии в тот момент, когда это для него актуально. По сути это дистрибуция продукта через чужие аудитории.

PR и спецпроекты. Исследования, коллаборации, кросс-промо. Здесь есть пространство для проектов, которые одновременно работают на бизнес и нормализуют тему психотерапии в обществе — но каждый запускается с понятной целью: трафик, продажи, SEO или выход на новую аудиторию.

Кого мы ищем

Нам нужен человек с довольно редкой комбинацией: он умеет считать экономику каналов и при этом хорошо чувствует контент, коммуникации и людей. В наших каналах одно без другого работает плохо — нужно понимать, какой блогер подойдёт, как должен выглядеть сильный спецпроект с партнёром, почему одно предложение зацепит, а другое пройдёт мимо. А ещё важна чуткость к теме: психотерапия — деликатная сфера, и коммуникации здесь требуют тона, которому люди доверяют.

Первый запуск нового канала вы должны уметь вытащить сами: от поиска блогеров и outreach до трекинга, сбора данных и выводов. Делать всё руками вечно не придётся, но до первых результатов нужно уметь дойти без команды из пяти человек.

Готовых инструкций здесь нет — мы сами ещё ищем, какие каналы работают для нашего продукта. Поэтому важно, чтобы вам было комфортно в режиме неопределённости: спланировать тест за пару недель, провести его и прийти с данными, даже если заранее непонятно, что получится.

AI мы используем в работе активно: research, аналитика, автоматизация рутины, генерация контента. Ожидаем, что вы тоже привыкли работать с AI-инструментами и встраиваете их в свои процессы.

Требования

  • 3+ года в growth, digital marketing, acquisition или business development в B2C

  • опыт запуска новых каналов привлечения, а не только ведения существующих

  • работа с инфлюенсерами, партнёрствами, PR или referral-программами

  • самостоятельная работа с бюджетами и экономикой каналов

Будет плюсом:

  • подписные продукты, HealthTech, EdTech, Wellbeing

  • опыт построения creator- или UGC-программ

  • SQL / BI

  • опыт построения автоматизаций с AI

Кому не подойдёт

Роль не для тех, чей основной опыт — классический SMM, PR с метрикой в количестве публикаций или performance-маркетинг в рекламных кабинетах. Здесь нужно запускать каналы с нуля и доводить их до понятной экономики, а не вести то, что уже настроено.

Что мы предлагаем

  • Оформление по ТК РФ (есть IT-аккредитация).

  • Гибрид в Москве с присутствием в офисе 3 дня в неделю.
  • Прямая работа с growth-директором, который вкладывается в развитие людей рядом с собой.

  • Бюджет на эксперименты.

  • Свобода в выборе тактики и инструментов.

  • Компактная вовлечённая команда (~10 человек в маркетинге) без лишних слоёв и бюрократии.

  • Продукт, в который хочется верить: вы помогаете людям прийти к психотерапии, и это чувствуется в работе.

  • Компенсация обсуждается индивидуально.

  • Работа в сплочённой дружной команде профессионалов, ориентированных на результат и объединенных общими ценностями и целью.

  • Возможности роста, внутренние бонусы и развитие внутри проекта.

  • Программа партнёрских скидок.

При отклике нужно будет ответить на 3 вопроса!