Менеджер по развитию клиники / Управляющий клиники (м. Спартак)

Дата размещения вакансии: 07.10.2026
Работодатель: Медок
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Волоколамское шоссе 71/13к1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Медок: работа по призванию в команде заботливых профессионалов.
Мы федеральная сеть дружелюбных клиник женского здоровья «Медок».
У нас 25 филиалов в Москве и Санкт-Петербурге, и мы гордимся тем, что с 2011 года меняем отношение к женскому здоровью.

Мы популяризируем культуру профилактических приёмов, помогаем девушкам подготовиться к беременности и ведём её на всех этапах. Мы не просто лечим — мы сопровождаем, поддерживаем и даём уверенность в завтрашнем дне.

Кого мы ищем:

Мы ищем человека, который имеет опыт управления небольшим коллективом: в роли старшего администратора, супервайзера, руководителя отдела или управляющего. Важно, чтобы кандидат хотел расти дальше и был готов брать на себя больше ответственности.

Что для нас важно:

  • Опыт управления от 1 года (старший администратор, супервайзер, руководитель отдела в сфере услуг или продаж);

  • Опыт работы с клиентами или в продажах;
    нацеленность на результат и высокая клиентоориентированность;

  • Желание развиваться в управлении и брать на себя больший масштаб.

  • Образование: высшее или среднее (медицинское не обязательно).

Зона ответственности:

  • Рост выручки;
  • Выполнение плана по ключевым показателям (траектории движения)
  • Эффективность команды клиники. Помогать команде работать слаженно: устранять узкие места в процессах и поддерживать мотивацию, чтобы каждый понимал свой вклад в общий результат.;
  • Загрузка и эффективность расписания;
  • Достижение целевых показателей по ключевым продуктам и направлениям;
  • Качество работы администраторов и медицинской команды в части процессов, влияющих на результат;
  • Выявление ограничений роста и действия по их устранению;
  • Внедрение изменений и решений компании на уровне своей клиники;
  • Соблюдение установленной экономики клиники и целевого ФОТ;
  • Устойчивость достигнутого результата.

Мы предлагаем:

  • Карьерные перспективы: мы растём и у тебя есть шанс вырасти до топ-менеджера.
  • План индивидуального развития и программы обучения
  • Оформление по ТК с первого дня (полностью белая заработная плата)
  • График работы 5/2 (вс, пн - выходные)
  • Молодой коллектив друллег
  • Привилегии: годовая программа обслуживания в нашей сети, скидка 30% для тебя и твоих близких.
  • Активная корпоративная жизнь: киновечера, фотосессии, тематические вечеринки, квесты, игры, путешествия и многое другое

Это список мечты! Мы внимательно рассмотрим резюме всех кандидатов. Если вы ещё не обладаете всеми навыками и компетенциями, но для вас важно развитие — откликнитесь на вакансию, и мы дадим обратную связь в любом случае.

Присоединяйтесь к «Медок» — там, где женское здоровье в надёжных руках!

Ждём ваше резюме и будем рады познакомиться!