AQA (java)

Дата размещения вакансии: 26.08.2026
Работодатель: Единая Сервисная Платформа
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Шаболовка 31Г
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Единая Сервисная Платформа- продуктовая ИТ-компания - разработчик решений для бизнеса, обеспечивающиx работу касс в соответствии с законодательством.
Наш основной продукт - программное обеспечения для касс ЕСМ (Единый Сервисный Модуль).
ЕСМ Выполняет функции ТС ПИоТ (техническое средство приема информации о товаре), обеспечивает взаимодействие с ГИС МТ (Государственная информационная система мониторинга за оборотом товаров) по защищенному каналу с применением фискального накопителя. Обеспечивает получение и передачу кода маркировки в ГИС МТ в рамках разрешительного режима в онлайн запросах и с ЛМ ЧЗ (Локальный модуль Честный Знак) в офлайн запросах.

Задачи для AQA :

  • Написание сценариев тестирования
  • Составление тест-плана по продукту
  • Проводить функциональное и API-тестирование прошивок, драйверов, утилит; агентов мониторинга и телеметрии под Windows и Linux; интеграций с внешними сервисами
  • Разрабатывать автотесты (Java)
  • Анализировать дефекты и логи для диагностики проблем
  • Разрабатывать тест-планы и тест-кейсы
  • Взаимодействовать с командами разработки, аналитиками, продактами

Требования:

  • Опыт в тестировании– не менее 2-х лет
  • Опыт написания автотестов на java
  • Опыт тестирования API (Postman, Swagger)
  • Знание протоколов REST, GRPC
  • Умение читать логи
  • Понимание методик тестирования ("чёрный-белый ящики", функциональное, UI)
  • Опыт тестирования web-приложений
  • Опыт работы с Git, SQL с баг-трекинговыми системами (Мы используем Jira)
  • Опыт работы с proxy-сервисами для просмотра/редактирования запросов приложений
  • Опыт работы с Linux (Ubuntu, Tinycore)

Будет преимуществом при рассмотрении:

  • Опыт работы с кассовой техникой
  • Опыт тестирования web-приложений

Мы предлагаем:

  • Оформление по ТК РФ в штат компании, бессрочный трудовой договор;
  • Оклад и квартальные премии по результатам работы;
  • ДМС после испытательного срока;
  • Гибридный график работы (2-3 дня присутствия в офисе в неделю);
  • Возможность внести свои инициативы в зоне вашей ответственности, так как компания растущая, многое формируется с 0;
  • Открытую демократичную корпоративную культуру и компетентную команду.