Управляющий сетью общественного питания (доставка)

Дата размещения вакансии: 09.09.2026
Работодатель: СУПЕРТЯЖ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Севастополь
улица Генерала Хрюкина 2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет
Управляющий Доставкой (2 предприятия)
Сейчас мы в поиске на направление Доставки нового направления (не фастфуд).

Мощное, современное предприятие общей площадью 1000кв.м. на Хрюкина + кафе с Доставкой на Северной стороне.

Если тебе близки такие принципы как небезразличие и ответственность, если ты давно думаешь о том, что не хочешь быть простым винтиком на работе. А видишь себя как часть чего-то большего, то, давай знакомиться, потому что мы обязательно подружимся - у нас схожие планы.

Что для нас важно:
Честность, открытость, стабильность, надежность, приверженность делу, лидерство, перфекционизм, вовлеченность. Также важен опыт в сфере общепита (управление сетью кафе, доставкой и тд).

Заработная плата обсуждается индивидуально, мы готовы к обсуждению условий.

Что будет входить в обязанности:

  • Операционное управление 2 предприятиями;
  • Контроль соблюдения стандартов и разработка предложений по их улучшению;
  • Стандартизация и регламентация бизнес- процессов;
  • Контроль соблюдения регламентов работы сотрудников;
  • Анализ эффективности;
  • Бюджетирование;
  • Планирование коммерческих показателей и контроль их выполнения;
  • Разработка мероприятий, направленных на дополнительную прибыль;
  • Внедрение новых и оптимизация существующих бизнес-процессов;
  • Организация и контроль проведения инвентаризации, анализ результатов и разработка мер по оптимизации потерь;
  • Подбор персонала совместно с отделом персонала;

  • Управление командой сотрудников.

Что мы предлагаем:

  • График работы пятидневка;
  • У компании большие планы на развитие- возможность расти и развиваться совместно;
  • Уровень заработной платы: оклад+ KPI за реально выполнимые показатели. Рост дохода будет пропорционален росту финансовых показателей и в дальнейшем возможно партнерство/соучредительство;
  • Непосредственное подчинение основателям компании;
  • Корпоративная культура с открытым климатом общения, в которой все с уважением и доверием друг к другу, и без лишних формальностей;
  • C заботой о сотрудниках мы предоставляем материальную помощь при рождении ребёнка, свадьбе или в сложных жизненных ситуациях.

Присоединяйся к СУПЕРТЯЖ- компании для людей и про людей!​​​​​