Руководитель отдела продаж

Дата размещения вакансии: 26.08.2026
Работодатель: УРТ
Уровень зарплаты:
от 200000 RUR
Город:
Екатеринбург
10-я Самородная улица 11
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

АО «УРТ» — один из лидеров производства и поставок резинотехнических изделий (РТИ и РВД) в России: 17 лет на рынке, 80+ сотрудников, 20 000+ клиентов-предприятий.

Отдел продаж полностью оцифрован: работает в CRM (Битрикс24) по четко прописанному Регламенту (KPI, скрипты, сроки на каждом этапе воронки).

Важно: мы не ищем теоретика для придумывания новой системы продаж «с нуля». Наш отдел продаж уже оцифрованный и заметрирован. Нужен исполнитель-контролер, который добьется соблюдения уже написанных правил каждым менеджером.

Чем предстоит заниматься

  • Ежечасный контроль сделок в CRM чтобы ни одна сделка не «зависала» без движения.

  • Контроль скорости реакции менеджеров: обязательный звонок клиенту в течение 1 часа после выставления счета

  • Работа на упреждение отказов: выявление риска срыва сделки ДО того, как клиент скажет «нет», а не константация отказа по факту.

  • Дисциплинарный контроль: ежедневная фиксация нарушений регламента и применение мер взыскания без исключений.

  • Личное участие в сложных переговорах по крупным сделкам.

  • Ежедневная отчетность руководству по выполнению плана и сбоев в системе.

Кого мы ищем

  • Успешный опыт руководства отделом продаж от 2 лет (промышленность, B2B — большой плюс).

  • Жесткая ориентация на факты и цифры вместо оправданий и нетерпимость к нарушителям дисциплины.

  • Умение расставлять приоритеты (фокус на крупных чеках, а не залипание на мелочи).

  • Уверенное владение CRM (Битрикс24 — обязательно).

  • Лидерские качества и готовность применять взыскания за нарушения дисциплины.

  • Мы не рассматриваем кандидатов, которые красиво рассуждают про продажи, но избегают личной ответственности за результат.

Что мы предлагаем

  • Доход: от 200 000 ₽ оклад + % от поступления денег. Платим хорошо, спрашиваем тоже.

  • Официальное оформление: по ТК РФ с первого дня.

  • Готовая система: CRM, скрипты и KPI уже внедрены и работают — не нужно создавать процессы с нуля, только контролировать исполнение.

  • Реальные полномочия: рычаги премирования/депремирования сотрудников.

  • Комфортный офис: современное рабочее место, кухня, парковка.

  • Карьерный рост: перспектива до коммерческого директора при устойчивых результатах.

Откликайтесь на вакансию! Мы оперативно свяжемся, расскажем подробнее о задачах и покажем рабочий Регламент отдела до собеседования.