Специалист по персоналу

Обязанности:

• Подбор персонала (размещение вакансий в СМИ, проведение собеседований, организация встреч, оценка кандидатов, сопровождение кандидатов на всех этапах отбора);
• Администрирование процесса адаптации персонала новых сотрудников;
• Анализ эффективности методов подбора;
• Анализ рынка труда;
• Формирование плановой отчетности по направлению деятельности;
• Участие в других HR-проектах.

Требования:

• Высшее образование;
• Знание технологий и методов поиска, подбора и оценки персонала;
• Опыт работы от 1 года;
• Опыт работы в крупных компаниях будет преимуществом;
• Опытный пользователь ПК: Соц.сети, MS Office, желательно знание 1С:8.3 ЗУП;
• Высокий уровень самоорганизации, исполнительность, коммуникабельность, ответственность, внимательность;
• Умение планировать (месяц, год), анализировать, делать прогноз, прогнозировать;

• Умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

• Работа в крупной, стабильной компании;
• Оформление согласно ТК РФ;
• Соблюдение социальных льгот и гарантий в соответствии с законодательством РФ;
• Работа в команде профессионалов;
• График работы: 5/2, понедельник - четверг с 9.00 до 18.00, пятница с 9.00 до 17.00;
• Добровольное медицинское страхование с широким спектром услуг;
• Система корпоративных наград компании;
• Годовая премия;
• Льготные условия приобретения продукции (строительные материалы);
• Жилищная программа «Группы ЛСР»;
• Мероприятия и подарки детям;
• Корпоративный спорт;
• Место работы: ст. метро «Парнас», 3-ий Верхний переулок д.5 лит. Т;
• Развозка сотрудников от/до метро Гражданский проспект, Пр. Просвещения.

  Кандидаты рассматриваются на конкурсной основе по резюме