Руководитель отдела закупа

Мы растём — и нам нужен сильный лидер, который возьмёт на себя управление закупками и поможет компании масштабироваться без потерь.

Ваша будущая роль — не просто «закупать», а формировать ассортиментную стратегию, держать баланс между остатками и спросом, управлять командой и напрямую влиять на маржинальность бизнеса.

Чем предстоит заниматься:

• Управлять отделом закупок: ставить задачи, контролировать исполнение, выстраивать понятные процессы и помогать менеджеру расти.
• Формировать и оптимизировать товарную матрицу: убирать лишнее, усиливать ходовые позиции, запускать новые категории и следить, чтобы ассортимент работал на прибыль.
• Планировать закупки и бюджет: рассчитывать объёмы, учитывать оборачиваемость и маржинальность.
• Контролировать товарные потоки: следить за наличием ходовых позиций, выявлять неликвид и предлагать решения по его реализации.
• Работать с поставщиками: находить новых партнёров, вести переговоры по условиям, добиваться выгодных цен и стабильных поставок.
• Анализировать рынок и конкурентов: отслеживать ассортимент и цены, искать точки роста и новые ниши.
• Участвовать в ценообразовании: предлагать наценки и корректировки, чтобы сохранять конкурентоспособность и нужную маржу.
• Готовить отчётность и KPI: фиксировать результаты, показывать динамику и предлагать улучшения на основе данных.

Кого мы ищем:

• Опыт в закупках или категорийном управлении от 2 лет, желательно в схожем сегменте бизнеса (электроника, товары для дома и отдыха, автотовары);
• Уверенное понимание валовой прибыли, маржинальности, оборачиваемости и товарного баланса.
• Практический опыт работы с товарной матрицей и широким ассортиментом.
• Навыки поиска поставщиков и ведения переговоров — умение договариваться и фиксировать выгодные условия.
• Владение Excel/Google Таблицами на уровне продвинутого пользователя (формулы, сводные таблицы, анализ данных).
• Системное и аналитическое мышление: вы умеете раскладывать хаос на процессы и видеть узкие места.
• Лидерские навыки: умеете ставить задачи, мотивировать и контролировать результат без микроменеджмента.

Почему эта позиция — отличный выбор:

• Влияние на бизнес. Ваши решения напрямую отражаются на прибыли и эффективности компании.
• Свобода действий и поддержка. Мы ценим инициативу: если у вас есть идеи по оптимизации закупок, расширению ассортимента или новым схемам работы с поставщиками — поможем их реализовать.
• Работа в растущей компании. Бизнес развивается, появляются новые задачи и возможности для профессионального роста.
• Команда и процессы. Мы хотим выстроить устойчивый, предсказуемый отдел закупок — и ищем лидера, который готов это сделать вместе с нами.

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 (на выбор);
• Совокупный уровень дохода до 160 000 руб. (оклад 120 000 руб. + премии за выполнение задач и достижение показателей);
• Интересные задачи и возможность предлагать и внедрять собственные решения — мы открыты к сильным идеям.

Добро пожаловать в команду TMIX!