Кладовщик

Дата размещения вакансии: 27.08.2026
Работодатель: Стрилайн
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Челябинск
Линейная улица 59
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

От вас:

—Приём, размещение, учёт и выдача запасных частей, агрегатов, ГСМ и прочих материалов со склада.

— Ведение складской документации (приходные и расходные ордера, накладные, карточки учёта) в бумажном и/или электронном виде.

— Контроль остатков, своевременное формирование заявок на пополнение складских запасов.

— Обеспечение правильных условий хранения ТМЦ, соблюдение порядка на складе.

— Участие в проведении инвентаризаций, подготовка отчётности по движению материалов.

— Взаимодействие с ремонтной зоной и отделом снабжения по вопросам наличия и потребности в запчастях грузовой техники.

Что мы ожидаем от кандидата:

  • Опыт работы кладовщиком от 1 года (желательно на складе автозапчастей или производственном складе).
  • Знание номенклатуры запасных частей для грузовых автомобилей и спецтехники.
  • Среднее профессиональное или среднее общее образование.
  • Знание правил складского учёта, уверенное владение ПК (Excel, программы складского учёта).
  • Опыт работы с 1С (или аналогичными учётными системами) приветствуется.
  • Внимательность, аккуратность, ответственность.

Условия

  • График работы: 5/2, с 07:00 до 19:00.
  • Заработная плата: конкурентная, обсуждается по итогам собеседования.
  • Оформление: официальное, полностью в соответствии с ТК РФ.
  • Место работы: г. Челябинск, ул. Линейная, д. 59.
  • Работа в стабильной и развивающейся транспортной компании.

От нас:

  • Лёгкая адаптация в коллективе.
  • Обучение и профессиональный рост
  • (внутреннее обучение и наставничество, программы адаптации для новых сотрудников и повышения квалификации).
  • Премии и бонусы
  • (помимо стандартной премии, можно ввести квартальные/годовые бонусы по результатам работы (KPI)).
  • Подарки к праздникам (новогодние подарки детям сотрудников, подарки на дни рождения и другие значимые даты).
  • Материальная помощь (выплаты в сложных жизненных ситуациях (свадьба, рождение ребенка, болезнь).
  • Компенсация аренды жилья (для иногородних сотрудников или тех, кто переезжает).
  • Корпоративные мероприятия и конкурсы (профессиональные соревнования, семейные праздники).
  • Признание заслуг (доски почета, грамоты, благодарности от руководства).
  • Доплаты за выслугу лет и стаж (денежное вознаграждение за преданность компании).