Главный специалист кадрового администрирования

Обязанности:

• Оформление документов для приема, увольнения, перевода, отпуска и других процедур кадрового администрирования сотрудников;
• Оформление и ведение личных дел сотрудников, приказов и распоряжений по персоналу;
• Ведение учета рабочего времени;
• Обновление и поддержание в актуальном состоянии персональных данных сотрудников;
• Обработка запросов по трудовой деятельности и запросов внешних организаций.

Требования:

• Опыт кадрового делопроизводства и администрирования от 2 лет, знание SAP и Astra Linux будет преимуществом;
• Опыт работы в ведении воинского учета;
• Знание трудового законодательства;
• Ответственность, умение работать с большим объемом информации, аналитические способности.