Слесарь КИПиА

Дата размещения вакансии: 27.08.2026
Работодатель: ПромСорт-Калуга
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Обнинск
улица Лыскина вл6с1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Создаём будущее вместе

Группа ПромСорт — один из крупнейших в России производителей сортового проката и метизов. Производственная сеть объединяет четыре завода в Свердловской, Тульской и Калужской областях. Совокупная мощность предприятий составляет порядка 5 млн тонн стали и проката в год. Сбытовая политика реализуется через Торговый дом «Тула-Сталь», что обеспечивает присутствие компании в ключевых промышленных регионах.

ПромСорт-Калуга — один из самых технологичных мини-заводов в Центральной России. Концепция строительства предполагала размещение производственного комплекса в непосредственной близости к источникам сырья и ключевым потребителям. Предприятие специализируется на выпуске строительного проката.

Место работы: индустриальный парк Ворсино

Приглашаем на работу «Инженера-гидравлика по обслуживанию спецтехники »

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

  • техническая эксплуатация и обслуживание средств КИПиА прокатного цеха.

ДЛЯ НАС ВАЖНО:

  • профильное техническое образование;
  • знание электроники, КИПиА в объеме профессиональной подготовки, чтение чертежей и схем;
  • опыт работы по специальности от 2 лет.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ :

  • График работы: 5/2 (пн.-чт. с 8:00 до 17:00, пт. до 16:00);

  • Корпоративный транспорт (Обнинск, Малоярославец, Жуков, Боровск, Балабаново, Белоусово, Ворсино, Ермолино, Кривское, Кабицино). Предусмотрена компенсация за проезд из других населенных пунктов;
  • Заработная плата зависит от опыта и квалификации;
  • ДМС, дотация на питания;
  • Бесплатное посещение бассейна;
  • Обучение и повышение квалификации за счет компании;
  • Выстроенная система наставничества;
  • Полное обеспечение спецодеждой и средствами индивидуальной защиты;
  • Программа «Забота»: бесплатные юридические, налоговые и финансовые консультации, психологическая поддержка, сервис автопомощи на дороге, рекомендации по здоровому образу жизни;
  • Частичная компенсация детского сада;
  • Корпоративные и спортивные мероприятия;
  • Празднование профессиональных праздников (День металлурга).