РОП / Руководитель отдела продаж Wildberries / Ozon

РОП / Wildberries / Ozon

Мы - молодой дружный коллектив. Мы - бренд HeniX. И ты можешь стать частью нашей дружной команды! Наша компания осуществляет свою деятельность в сфере E-commerce, более 3х лет занимаемся продажей товаров под собственными брендами посредством маркетплейсов (Wildberries, Ozon) по всей России.

Сейчас мы активно растём, в связи с этим ищем в команду на постоянную работу руководителя отдела продаж

Прожившего огонь, воду и ИРП
На драйве, чтобы завоёвывать новые рынки и брать вершины 🏔

Наша основная категория — штативы
Конечно, так пишут все в вакансиях)) и мы продолжим — входим в ТОП в своей категории.

Оборот за 2025 год — 224 млн (процент выкупа 92%). Цель — 450 млн/год на стабильной ассортиментной матрице, дальше больше 🚀

Вы нам подходите, если:

• У вас есть опыт руководителем направления маркетплейсов и от 3 человек в прямом подчинении;
• Личный опыт управления оборотом от 30 млн ₽ в месяц;
• Управляли командой (найм, адаптация, постановка KPI);
• Любите цифры, таблицы и аналитику;
• Умеете самостоятельно принимать решения и брать ответственность;
• Быстро реагируете в экстренных ситуациях;
• Умеете находить новые точки роста и представлять руководству оцифрованные планы их реализации.

Важные навыки:

• Уверенное владение формулами, в целях создания и доработки инструментов учета/оцифровки;
• Работа в системах CRM (автоматизация и постановка задач);
• Владение системами аналитики (например, MPStats).

Что предстоит делать:

• Поиск и создание ценных для бизнеса задач, на основании:
  - личного опыта;
  - стратегии развития компании;
  - поручений от учредителя компании;
  - пройденных обучений и КПК.

• Постановка задач сотрудникам компании, на основании:
  - стратегии развития компании;
  - текущих показателей компании;
  - результатов работы последней недели.

• Создание, доработка и улучшение всех бизнес-процессов компании.

• Создание комфортной эко-системы внутри компании для эффективной работы команды.

• Поиск, подбор, найм и адаптация сотрудников (при необходимости);

• Ведение учета своей деятельности, отмечая результаты, через:
  - текстовую отчетность (по договоренности);
  - Битрикс24 (ежедневный автоматический отчет о проделанной работе и выполненных задачах);
  - Google.Таблицы (соответствующие аналитические отчеты, данные и пр.).

• Анализ данных и формирование стратегии (совместно с собственником и финансовым директором).
• Ведение деятельности отдела продаж (полный цикл; от плана продаж до его реализации).