Директор филиала

Дата размещения вакансии: 27.08.2026
Работодатель: Штурм
Уровень зарплаты:
от 200000 RUR
Город:
Краснодар
Дорожный переулок 12
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Sturm! Более 20 лет занимает достойное место среди производителей и поставщиков электро-, бензо- и ручного инструмента на российском рынке.

Работа в коллективе Sturm! это:

  • Работа в стабильной компании
  • Конкурентная заработная плата
  • Перспективы профессионального и карьерного роста
  • Повышение квалификации

Стань частью нашей команды!

В нашу команду приглашаем Директор филиала в г. Краснодар

Мы ждем от Вас:

  • Организация работы филиала для достижения плановых показателей продаж;
  • Организация продвижения товара ГК STURM! на вверенной территории;
  • Сбытовая деятельность филиала: формирование и расширение качественной и количественной дистрибуции;
  • Планирование и прогнозирование объемов продаж. Анализ конкурентной среды;
  • Личные продажи. Участие в переговорах с клиентами;
  • Контроль дебиторской задолженности, выполнения клиентами договорных условий, планирование и контролирование поставок;
  • Управление финансово-хозяйственной деятельностью филиала;
  • Организация складской и транспортной логистики;
  • Бюджетирование филиала;
  • Оперативное управление деятельностью филиала.

Требования:

  • Знание рынка электро- бензоинструмента бытового и профессионального назначения (как преимущество);
  • Опыт работы на должности руководителя отдела продаж/руководителя филиала в торгово-производственной компании;
  • Успешный опыт активных продаж;
  • Знание принципов сбытовой деятельности филиала;
  • Опыт проведения трейд-маркетинговых мероприятий;
  • Активная жизненная позиция;
  • Высокая ориентация на достижение результата.

Мы предлагаем:

  • Конкурентная «ОФИЦИАЛЬНАЯ» заработная плата (фикс+ % от чистой прибыли + KPI);
  • Разъездная работа. Присутственный день в офисе – понедельник (м. Динамо);
  • График работы 5/2, 9.00-18.00. или 08-00 до 17.00 ч. (все выходные в компании согласно производственного календаря);
  • Компенсация;
  • Перспективы профессионального и карьерного роста;
  • Специальные цены для сотрудников на весь ассортимент продукции;
  • Выездные корпоративные мероприятия для успешных сотрудников;
  • Материальная помощь сотрудникам в трудных жизненных ситуациях.