Обязанности:
-Работа только со входящими заявками - Вы будете обрабатывать поступающие запросы по телефону и в мессенджерах без необходимости совершать холодные звонки;
-Поиск и подбор сотрудников
-Проведение первичных собеседований и оценка кандидатов
-Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора и развития персонала
-Участие в развитии корпоративной культуры и внутренних коммуникаций
Требования:
- Опыт работы в подборе персонала или кадровом делопроизводстве от 1 года
-Знание Трудового кодекса РФ и основ кадрового делопроизводства
-Навыки эффективного общения и умение работать с разными категориями персонала
-Самостоятельность, ответственность, внимательность к деталям
Условия:
-Оформление по ТК РФ
-Работа в стабильной и развивающейся компании с большим потенциалом роста
- стабильные выплаты
