Операционный директор направления "Свиноводство"

Новая вакансия в штатном расписании, открыта в связи с расширением

Гарантии:

• Оплата больничных листов и ежегодных отпусков;
• 13-я заработная плата;
• Доплата за стаж: 3-6 лет – 5% от оклада; 6-10 лет – 7,5% от оклада; свыше 10 лет – 10% от оклада;
• ДМС со стоматологией;
• Выплата по акции "Приведи друга" 7000 рублей;
• Мясо по льготной цене 25% на 15кг/мес;
• Для иногородних кандидатов предусмотрена компенсация аренды жилья;
• Бесплатное посещение бассейна вблизи офиса;
• Поддержка в трудную минуту жизни, по важным семейным и личным событиям;
• Акции и конкурсы для сотрудников и их семей: отличник АГРОЭКО, рюкзак полный канцтоваров для первоклашек, ежегодный конкурс рисунков, кулинарный конкурс, скидки на посещение медицинских учреждений, покупку абонементов в фитнес клубы и др.

Профессиональный опыт и компетенции:

• Обеспечение операционного управления и достижение целевых производственных и экономических показателей в направлении свиноводства;
• Успешный опытом руководства крупным агропромышленным активом полного цикла или отдельным дивизионом;
• Глубокое понимание всех технологических процессов промышленного свиноводства: генетика, кормление, ветеринария, воспроизводство, доращивание и откорм. Доказанный опыт повышения производительности (конверсия корма, сохранность поголовья) и масштабирования бизнеса;
• Опыт управления P&L подразделения. Навыки бюджетирования, контроля себестоимости и управления рентабельностью. Способность принимать решения на основе данных и экономической целесообразности;
• Практический опыт реализации проектов по повышению операционной эффективности. Участие во внедрении Производственной системы и цифровой трансформации. Понимание принципов работы в культуре правил и успеха;
• Системное мышление, способность выстраивать эффективную вертикаль управления от руководителя фермы до директора направления. Умение формировать сильную команду, развивать руководителей среднего звена и делегировать полномочия.

Требования:

• Высшее образование (желательно профильное — зоотехния, ветеринария, агрономия; дополнительное бизнес-образование (MBA, Executive MBA) будет преимуществом);
• Опыт работы на руководящих должностях в крупных сельскохозяйственных холдингах не менее 7 лет, из них не менее 3 лет — в роли директора дивизиона;
• Подтверждённый опыт успешной реализации проектов по оптимизации производства и снижению издержек;
• Стратегическое видение и готовность мыслить в масштабах всего животноводческого кластера компании.

Оставьте свой отклик, звоните, пишите сообщения. До встречи в команде АГРОЭКО.