Делопроизводитель в детский сад

Обязанности:

• Оформление трудовых отношений. Приём на работу, переводы и увольнения — всё в соответствии с Трудовым кодексом, локальными актами сада и приказами заведующего. Подготовка трудовых договоров, приказов (о приёме, переводе, отпуске, командировке).
• Учёт и работа с документами. Учёт личного состава: формирование и актуализация личных дел сотрудников. По запросу выдача работникам копии, выписки из кадровых документов, справки (о стаже, льготах, компенсациях). Систематизация документов, обеспечение их текущего хранения, а по истечении сроков — подготовка к сдаче в архив.
• Приём и первичная обработка входящих документов (в том числе электронной почты)
• Регистрация входящих документов.

Требования:

• Специалист должен знать: Трудовое законодательство РФ. Порядок оформления, ведения и хранения кадровых документов. Основы архивного законодательства в части работы с документами по персоналу. Законодательство о персональных данных. Правила охраны труда, пожарной безопасности и антитеррористической защищённости. Локальные акты детского сада.

Условия:

• Среднее профессиональное образование
• Наличие личной медицинской книжки
• Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования