Волховский переулок 3
Наши программы ДПО — это не просто «курсы повышения квалификации». Это трансформация карьеры и бизнеса для топ-менеджеров, владельцев компаний и руководителей крупнейших корпораций страны.
Мы ищем архитектора образовательных решений для менеджеров среднего и старшего звена. Ваша задача — переводить бизнес-задачи в образовательные программы, которые трансформируют руководителей и дают измеримый управленческий результат.
Задачи:
-
Проектировать с нуля концепции и архитектуру программ для руководителей: исследовать целевую аудиторию, определять профиль участников, их задачи, проблемы и потребности; формировать структуру модулей, цели, задачи и результаты обучения.
-
Анализировать конкурентную среду и лучшие практики бизнес-образования.
-
Выявлять потребности заказчика совместно с отделом продаж: проводить брифинги, собирать ожидания по формату и длительности, определять бизнес-цели обучения.
-
Формулировать идею и ценностное предложение продукта, планировать взаимодействие с клиентом и заинтересованными сторонами, презентовать и дорабатывать предложения.
-
Рассчитывать образовательную себестоимость, готовить ценовые, технические и коммерческие предложения; управлять разработкой и кастомизацией программ.
-
Создавать совместно с преподавателями методические материалы: презентации, сценарии, кейсы, тесты, задания, аттестации, памятки, учебные пособия и рабочие тетради; подбирать материалы для самостоятельного изучения.
-
Взаимодействовать с академическим руководителем и проектной командой при создании MVP, адаптировать контент под аудиторию и уровень менеджеров.
-
Подбирать, брифовать и координировать преподавателей, спикеров, модераторов и экспертов; контролировать содержание занятий.
-
Разрабатывать методики оценки эффективности, собирать и анализировать обратную связь, улучшать программы и готовить аналитические отчёты.
-
Выстраивать взаимодействие с продажами, реализацией и маркетингом, планировать работу и вести отчётность по проектам.
Требования:
-
Опыт работы обучения и развития взрослых, разработки программ для руководителей, включая Executive- и кастомизированные программы для топ-менеджмента
-
Опыт работы в корпоративных университетах, бизнес-школах или T&D-подразделениях
-
Знание андрагогики, педагогического дизайна и современных методик проектирования программ (ADDIE, цикл Колба, таксономия Блума), принципов драматургии образовательных продуктов и трендов развития руководителей
-
Умение выявлять истинную образовательную потребность, работать со стейкхолдерами, систематизировать информацию и находить решения в условиях ограничений
-
Ориентация на практическую применимость обучения, креативность, самостоятельность, ответственность, адаптивность, эмоциональный интеллект, грамотная устная и письменная речь
-
Навыки исследования аудитории и анализа обратной связи
-
Продвинутое владение ПО для презентаций и графических материалов, базовый опыт работы с LMS и создания электронных курсов
-
Владение ИИ инструментами для оптимизации работы и повышения операционной эффективности
Будет преимуществом: опыт работы в ведущих бизнес-школах, понимание специфики крупных корпораций, создание AI-решений для обучения, дополнительное образование в управлении, педагогике или психологии.
Мы предлагаем:
-
Работу в сильной команде бизнес-школы № 1 в России по управленческому образованию.
-
Возможность влиять на продукт — ваши идеи будут слышать и реализовывать.
-
Доступ к экспертизе топ-уровня: профессора СПбГУ, ведущие практики бизнеса, международные партнёры.
-
Участие в ключевых отраслевых мероприятиях и профессиональный нетворкинг.
-
Современный офис в кампусе ВШМ СПбГУ (Волховский, 3) — комфортное пространство для работы и встреч.
-
Конкурентоспособная зарплата
