Менеджер по продажам (листовой HPL compact)

Дата размещения вакансии: 27.08.2026
Работодатель: РБС ГРУПП
Уровень зарплаты:
от 260000 RUR
Город:
Москва
шоссе Энтузиастов 56с44
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

О компании

RBS GROUP – современная компания с богатой историей, которая специализируется на интерьерных решениях, конструкциях и строительстве. Мы обладаем собственным производственно-складским комплексом. Наши клиенты – крупные коммерческие компании, которые ценят качество, надежность и оперативность в решении задач любой сложности.

В структуру группы компаний входят собственные бренды:

KRAFTER —конструкции из HPL Compact пластика и листовой материал (www.hpl-krafter.ru)

АТЭРИ — офисные и стеклянные перегородки (www.ateri.ru)

RBS FIT-OUT — генеральный подряд, проектирование и комплексная реализация объектов (www.rbsg.ru)

а также другие направления группы компаний.

В том числе компания является представителем индийского завода Crown Decor - крупный мировой производитель HPL пластиков.

Компания активно развивается, расширяет географию проектов и внедряет современные подходы к управлению бизнесом и продажами.

Мы активно развиваем направление KRAFTER и ищем менеджера по продажам листового пластика HPL compact, который сможет развивать корпоративные и оптовые продажи, развивать дилерскую политику и влиять на результат компании.

Это не классическая позиция менеджера по обработке заявок. Нам нужен человек, который способен:

  • самостоятельно находить новых клиентов;
  • развивать отношения с крупными существующими клиентами компании;
  • вести переговоры на уровне бизнеса;
  • разбираться в потребностях заказчика;
  • развивать оптовые продажи листового материала в мебельной и строительной сфере;
  • сопровождать проект от первого контакта до отгрузки;
  • выстраивать долгосрочные отношения с клиентами.

Вы будете работать с продуктом, который требует понимания технических особенностей, проектного подхода и взаимодействия с производством.

Главный результат вашей работы — развитие клиентской базы, заключение новых договоров и успешная реализация проектов.

Основные задачи

  • Активный поиск и привлечение новых клиентов в мебельной и строительной сфере.
  • Продажа листового пластика и услуг по обработке и раскрою.
  • Работа с корпоративными заказчиками, строительными компаниями, мебельными компаниями, дистрибьютерами.
  • Формирование и развитие собственной клиентской базы и работа с существующей базой клиентов.
  • Прием и обработка входящих заявок. Выявление задач, бюджета, сроков и требований к заказу.
  • Проведение первичных переговоров и презентаций продукции.
  • Подготовка коммерческих предложений.
  • Расчет стоимости и работа с прайс-листами и техническими характеристиками продукции.
  • Подготовка и согласование договоров и коммерческой документации.
  • Контроль финансовых обязательств клиента.
  • Ведение клиентской базы в CRM.
  • Выполнение индивидуальных планов продаж и KPI.

Наши ожидания

  • Опыт работы менеджером по продажам B2B от 2 лет.
  • Успешный опыт самостоятельных продаж.
  • Навыки проведения переговоров с корпоративными клиентами.
  • Умение выявлять потребности клиента и предлагать решения.
  • Опыт подготовки коммерческих предложений.
  • Навыки работы с CRM-системами.
  • Умение работать с цифрами, расчетами и документацией.
  • Грамотная устная и письменная речь.
  • Высокий уровень ответственности и самостоятельности.
  • Ориентация на результат.

Будет преимуществом

  • Опыт продаж строительных или мебельных материалов.
  • Опыт работы с HPL Compact, мебелью, стеклом, перегородками, отделочными материалами.
  • Опыт взаимодействия с дизайнерами, архитекторами и строительными компаниями.
  • Понимание производственных процессов.
  • Опыт сопровождения проектов до момента сдачи объекта.

Мы предлагаем

  • Работу в стабильной и развивающейся группе компаний.
  • Возможность работать с качественным производственным продуктом.
  • Интересные коммерческие проекты и крупных корпоративных клиентов.
  • Возможность влиять на развитие бренда KRAFTER.
  • Высокий уровень самостоятельности.
  • Прозрачную систему мотивации: фиксированная часть, проценты от продаж, надбавки за ранги, дополнительные бонусы за результат (в вакансии указан совокупный доход, который может быть выше при достижении результатов и при соответствующем грейде и уровне знаний).
  • Официальное оформление.
  • Современный офис и собственное производство.
  • Корпоративную связь, CRM и необходимое оборудование.
  • Система грейдов и рангов, система корпоративных льгот и привилегий.
  • Возможность профессионального роста до ведущего менеджера, руководителя группы продаж или руководителя направления.

Для нас важно

Мы ищем человека, который не просто принимает заявки, а умеет создавать продажи и развивать отношения с клиентами и продавать по-настоящему качественный и уникальный продукт.

Мы ценим людей, которые:

  • умеют брать ответственность за результат;
  • самостоятельно находят возможности для роста;
  • умеют договариваться;
  • внимательно относятся к деталям;
  • понимают, что качественная продажа заканчивается успешной реализацией проекта;
  • умеют работать в команде и взаимодействовать с производством.

Если вам интересны сложные B2B-продажи, качественный продукт и возможность влиять на развитие направления KRAFTER — будем рады познакомиться.

В сопроводительном письме или в автоматическом тесте просим кратко ответить на вопросы:

1) Знакомы ли Вы с материалом HPL compact?

2) Какие каналы поиска новых клиентов вы считаете наиболее эффективными в B2B-продажах?

3) Как вы поддерживаете баланс между работой и личной жизнью, чтобы не выгорать в режиме многозадачности и большого количества работы?

4) Каким Вас видят клиенты, как вы считаете? (опишите в нескольких прилагательных)