Мерчандайзер

Дата размещения вакансии: 03.09.2026
Работодатель: EKONIKA
Уровень зарплаты:
от 84000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Присоединяйтесь к команде EKONIKA на позицию мерчандайзер.

Чем предстоит заниматься:

  • Контроль и поддержание стандартов визуального мерчандайзинга в магазинах сети в Санкт-Петербурге
  • Регулярное посещение магазинов: формирование эталонной выкладки в торговом зале и на витрине, контроль соблюдения стандартов
  • Подготовка к открытию новых магазинов: просчёт вместимости, заказ оборудования, подготовка POS-материалов и контента для TV-панелей, участие в выкладке к открытию
  • Анализ отчётов продаж и выявление зон роста с точки зрения визуального мерчандайзинга
  • Обучение торгового персонала приёмам выкладки и стандартам визуального мерчандайзинга
  • Заказ промоматериалов и элементов фирменного стиля
  • Работа с контрагентами по закупке рекламной продукции: оформление договоров, счетов на оплату и закрывающих документов

Наши ожидания от кандидата:

  • Опыт работы визуальным мерчандайзером в fashion-компаниях (одежда, обувь, аксессуары) от 1–2 лет
  • Знание базовых правил мерчандайзинга, композиции и витринистики
  • Умение работать с отчётами продаж и анализировать влияние выкладки на результат
  • Навыки обучения торгового персонала стандартам выкладки
  • Уверенное владение Word, Excel, PowerPoint; знание Axapta будет преимуществом
  • Готовность к разъездному характеру работы по магазинам Санкт-Петербурга

Мы предлагаем:

  • Конкурентный уровень заработной платы: оклад + ежемесячная премия
  • Годовой бонус по итогам работы компании за год
  • График работы 5/2, с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00
  • Компенсация транспортных расходов и мобильной связи
  • 100% оплата 10 больничных дней в году из расчёта полного оклада
  • Корпоративное обучение

Дополнительные бенефиты:

  • ДМС
  • Подарочный сертификат на день рождения
  • Скидки до 50% на коллекции EKONIKA
  • Корпоративные скидки в World Class и Skyeng
  • 100+ скидок от компаний-партнёров
  • Дополнительные дни отпуска за стаж работы в компании и в особых жизненных ситуациях
  • Поддержка семей с детьми, подарки к праздникам и важным событиям
  • Корпоративные сообщества: волонтёрское движение, театральная студия, футбольный клуб