Руководитель развития партнерской сети

Дата размещения вакансии: 28.08.2026
Работодатель: Судаков Владислав Викторович
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Воронеж
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания: Федеральный кредитный брокер «Магнат» (17 лет на рынке РФ, более 1500 представителей).
Мы не зависим от платной рекламы, а строим самую мощную партнерскую сеть в стране. Нам нужен автономный лидер, нацеленный исключительно на результат и рост агентской сети.

Готов строить партнерскую сеть? Тогда читай условия.

🔥 Эта вакансия для вас, если вы:

  • Имеете успешный опыт в Affiliate-маркетинге и построении агентских сетей от 2–3 лет.
  • Умеете работать без микроменеджмента, в своем темпе, самостоятельно управляя временем.
  • Четко понимаете зависимость своего личного дохода от результатов всей сети.
  • Халявщики, рассчитывающие на оклад с первого дня без привязки к сделкам, нам не близки.

📋 Задачи:

  • Непрерывное привлечение и запуск новых партнеров по всей России.
  • Вывод существующих представителей на стабильный поток продаж.
  • Аналитика продуктивности сети и обеспечение положительной динамики.

💎 Что мы предлагаем (Условия):

  • Высокий и прозрачный доход, состоящий из двух этапов:
    • На этапе первичного формирования отдела партнерских продаж из региональных представителей: вы получаете 25 000 рублей за каждого нового представителя, принесшего от 1-й сделки компании. Цель этапа — 10 представителей, принесших каждый не менее 1-й продажи (формат проектной работы, итоговая оплата 250 000 рублей).
    • Далее: стабильный фиксированный оклад 200 000 рублей + 2,5% от общего объема договоров, заключенных вашей агентской сетью, минус ФОТ отдела (потолка по заработку нет).
  • Убойный продукт для продаж: У нас честная цена на максимально востребованный продукт в сегодняшних реалиях.
  • Готовая инфраструктура: Вы получаете прописанные скрипты, обучающие гайды, настроенные соглашения с рекрутами и агентами — бери и внедряй.
  • Полная удаленка: Работайте из любой точки мира, сохраняя фокус на результате.
  • График: 5/2 (суббота, воскресенье — выходные), гибкое начало дня.

📈 Этапы отбора:

  1. Скрининг откликов и проверка на внимательность.
  2. Короткое онлайн-интервью по вашим кейсам.
  3. Финальное согласование условий и запуск в работу.

⚡️ Как откликнуться:

Если вы готовы построить агентский канал, о котором будут говорить конкуренты, оставляйте отклик! В сопроводительном письме напишите: «Готов строить сеть» и кратко расскажите о вашем главном кейсе в управлении партнерами.