Заведующий педиатрический отделением

Дата размещения вакансии: 28.08.2026
Работодатель: ГБУЗ Городская Поликлиника № 12 Города Краснодара МЗ КК
Уровень зарплаты:
от 100000 до 150000 RUR
Город:
Краснодар
улица имени Толбухина 87
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Лекарственное обеспечение ЛПУ
  • . Руководство и организация работы отделения.

  • Осуществляет общее руководство деятельностью отделения в соответствии с положением о нём.
  • Планирует работу: разрабатывает перспективные и текущие планы, контролирует их выполнение.
  • Распределяет кадры, следит за их загрузкой и использованием квалификации.
  • Координирует работу отделения с другими структурными подразделениями поликлиники.
  • Участвует в формировании нормативной и методической базы, а также в обеспечении отделения материально-техническими средствами (лаборатории, диагностика).
  • 2. Контроль качества медицинской помощи.

  • Контролирует, как врачи доводят пациента от обращения до постановки окончательного диагноза.

  • Анализирует корректность назначений: исследований, консультаций, лекарств — и при необходимости инициирует пересмотр с отменой прежних назначений и уведомлением пациента.

  • Проводит самостоятельные или совместные приёмы с лечащим врачом.

  • Оценивает, достигнут ли запланированный результат лечения, в том числе динамику заболевания.

  • Проверяет, насколько своевременно оформляется законченность случая лечения.

  • Совместно с врачами разбирает «сложные» случаи (например, запущенные заболевания, случаи смерти на дому).

  • Инициирует и согласовывает проведение врачебных консилиумов и комиссий.

  • Контролирует ведение медицинской документации в отделении.
  • 3. Работа с определёнными направлениями.

  • Диспансерное наблюдение. Организует процесс ведения пациентов, подлежащих диспансерному наблюдению. Контролирует своевременность постановки на учёт, анализирует причины отказов, следит за качеством назначений и действий врача при отклонениях в состоянии пациента. Также контролирует ведение персонифицированных регистров таких пациентов и проводит разбор сложных случаев.

  • Профилактический приём. Определяет тактику работы врачей по достижению целевых уровней охвата диспансеризацией и профилактическими осмотрами. Обеспечивает направление пациентов, если это не было сделано в текущем году.

  • Медико-социальная экспертиза. При наличии признаков стойкой нетрудоспособности контролирует своевременное направление пациента на МСЭ для определения группы инвалидности и разработки ИПРА.
  • 4. Административно-правовые и организационные задачи.
  • Обеспечивает соблюдение в отделении трудового законодательства, правил охраны труда, санитарно-эпидемиологического режима, норм этики и деонтологии.
  • Принимает меры для выполнения работниками должностных обязанностей и правил внутреннего трудового распорядка.
  • Организует повышение квалификации сотрудников отделения.
  • Систематически повышает собственную профессиональную квалификацию.
  • Оперативно реагирует на нарушения (техники безопасности, противопожарных норм, санитарных правил), которые создают угрозу для работы учреждения, пациентов или сотрудников.
  • Обеспечивает соблюдение правил работы со сведениями, составляющими врачебную тайну, и с персональными данными.
  • В случае необходимости исполняет обязанности врачей-терапевтов на время их отсутствия (отпуск, болезнь, командировка

Требования:

  • Высшее образование
  • Опыт работы в формировании заявки и потребности ЛПУ в лекарственных средствах

Условия:

  • График работы 5/2
  • 8:00 до 16:00