Менеджер по продажам B2B (удаленно)

Дата размещения вакансии: 31.08.2026
Работодатель: Савина Дарья Игоревна
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

МЕКОМО – это фулфилмент-компания для бизнеса и продавцов на маркетплейсах. Мы берем на себя операционную работу с товаром: приемку, хранение, упаковку, маркировку, комплектацию и доставку на маркетплейсы. Также развиваем направление упаковочных материалов для бизнеса.

Наш продукт решает понятную задачу клиента: снять с бизнеса складскую и логистическую операционку и помочь ему масштабировать продажи.

Сейчас мы формируем сильную коммерческую команду и ищем результативного менеджера, который умеет закрывать возражения и проходить через «мы уже работаем с другим поставщиком», выявлять реальные потребности клиента и доводить коммуникацию до сделки.

Что предстоит делать

  • Работать с лидами от телемаркетинга разной теплоты (в компании выстроены прогревочные воронки) и существующей базой

  • Выявлять реальные задачи бизнеса и предлагать подходящее решение, а не просто отправлять прайс

  • Согласовывать коммерческие условия и доводить сделки до договора (Цикл от нескольких дней до 2 недель)

  • Вести сделки и поддерживать актуальную воронку в Битрикс24.

Нам точно стоит познакомиться, если

  • у тебя опыт активных B2B-продаж от 2 лет

  • ты умеешь выявлять потребность и продавать через ценность, работать с возражениями

  • ты спокойно воспринимаешь отказы и понимаешь ценность повторных касаний

  • можешь рассказать о своих результатах в цифрах: выполнение плана, выручка, количество сделок, конверсия.

Будет преимуществом опыт продаж в логистике, фулфилменте, e-commerce, упаковке, складских услугах или других B2B-сервисах.

Что ты получишь

  • Полностью удаленная работа

  • Фиксированная часть + бонусы (обсуждаем индивидуально)

  • Приветственный бонус в первый месяц, чтобы комфортнее войти в работу

  • Понятный B2B-продукт, который решает конкретную бизнес-задачу клиента

  • Поддержку руководителя и наставника на этапе адаптации

  • Минимум бюрократии и возможность напрямую влиять на коммерческий результат

  • Реальная возможность карьерного роста до тим-лида или РОПа.