Минская улица 2Ж
Зона ответственности:
Продуктовая стратегия и развитие:
• Формировать и защищать roadmap развития digital-продуктов на основе данных, бизнес-приоритетов и пользовательских инсайтов
• Управлять бэклогом
• Запускать новые разделы, лендинги и цифровые сервисы: от брифа до релиза и оценки результата
• Выдвигать и проверять гипотезы по улучшению пользовательского опыта через A/B-тесты и итерации
Аналитика и метрики:
• Определять ключевые метрики для каждого продукта и отслеживать их динамику
• Анализировать поведение пользователей: воронки, точки отказа, паттерны взаимодействия
• Инициировать UX-исследования и переводить их результаты в конкретные продуктовые решения
• Контролировать SEO-показатели в связке с органическим трафиком и конверсией
Управление командой и подрядчиками:
• Ставить задачи разработчикам и дизайнерам
• Координировать внешних подрядчиков: сроки, качество, приемка
• Выступать мостом между бизнес-заказчиками и технической командой – переводить бизнес-задачи в продуктовые решения
Техническое владение продуктом:
• Контролировать надежность инфраструктуры: домены, хостинг, интеграции, мониторинг
• Участвовать в развитии CRM-коммуникаций и цифровых сервисов для клиентов
Необходимые компетенции:
• Опыт в роли Product Manager или Digital Product Manager от 2 лет – с ответственностью за продукт, а не только за процессы
• Подтвержденный опыт управления roadmap и бэклогом с измеримыми результатами
• Понимание веб-разработки на уровне, достаточном для предметного разговора с командой: frontend, backend, API, интеграции
• Опыт работы с веб-аналитикой: Яндекс Метрика, Google Analytics или аналоги
• Умение писать четкие постановки задач – user stories, ТЗ, acceptance criteria
• Базовое понимание SEO как продуктового инструмента
Будет большим плюсом:
• Опыт работы с Amplitude, Mixpanel или другими product analytics инструментами
• Опыт проведения A/B-тестов
• Опыт в FMCG, алкогольной или смежной индустрии
• Понимание специфики digital-коммуникаций в регулируемых категориях
Мы предлагаем:
- Работу в стильном офисе, где можно, в том числе, насладиться эстетикой современного искусства.
- График работы: с 10:00 до 19:00, возможен гибридный формат.
- Привлекательный уровень дохода.
- Заботу о здоровье: широкую программу ДМС с большим выбором клиник, стоматологией, госпитализацией, полисом для выезда за рубеж, возможностью получить скидки на медицинскую страховку для родственников.
- Обучение на внутренних программах в корпоративном университете с первых дней работы.
- Возможность учиться на внешних курсах и системно развивать свои компетенции для дальнейшего развития в компании.
- Скидки на продукцию компании, компенсацию мобильной связи, программы корпоративных привилегий (скидки на фитнес-клубы, рестораны и т.п.).
- Доплату до полного оклада во время отпусков.
- Подарки на новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения.
- Групповые занятия фитнесом в офисе (йога, пилатес, цигун, функциональные тренировки), а также у нас есть корпоративные футбольная, волейбольная команды, бадминтон.
- У нас успешно работает геймификация, где каждый сотрудник может зарабатывать баллы за вовлеченность в обучение и тратить их в магазине подарков!
