Менеджер по продажам услуг

Менеджер по продажам ДПО / Охрана труда / Медики

Мы — учебный центр в сфере дополнительного профессионального образования. Работаем с медицинскими специалистами и организациями, а также оказываем услуги в сфере охраны труда, пожарной безопасности и профессионального обучения.

Сейчас расширяем отдел продаж и ищем опытного менеджера, который уже работал в ДПО и умеет продавать.

❗ Сразу о главном

Мы НЕ рассматриваем кандидатов без опыта продаж в сфере дополнительного профессионального образования.

Нам нужен человек, который уже понимает специфику рынка и знаком хотя бы с одним из направлений:

- медицинское образование;
- повышение квалификации и профессиональная переподготовка;
- периодическая аккредитация медицинских специалистов;
- НМО;
- охрана труда;
- пожарная безопасность / обучение требованиям пожарной безопасности;
- рабочие специальности и профессиональное обучение.

Если вам необходимо объяснять с нуля, что такое ДПО, ПК, ПП или периодическая аккредитация, — эта вакансия вам не подойдет.

Если вы уже продавали образовательные услуги и хотите зарабатывать больше за счет собственного результата — читаем дальше.

💰 Что мы предлагаем

Оклад + высокий % от продаж.

Совокупный доход действующего менеджера — от 150 000 ₽ в месяц. Верхней планки нет.

Мы не ограничиваем менеджера фиксированным бонусом: чем больше продаете — тем больше зарабатываете.

Для нас хороший менеджер — не тот, кто просто находится онлайн с 8:00 до 18:00, а тот, кто выполняет план и приносит финансовый результат.

Сильным продавцам готовы предложить индивидуальные условия мотивации.

Что предстоит продавать

Основные направления:

Медицинское образование:
- повышение квалификации;
- профессиональная переподготовка;
- периодическая аккредитация;
- НМО;
- аттестация;
- другие услуги для медицинских специалистов и организаций.

Охрана труда и профессиональное обучение:
- обучение по охране труда;
- обучение требованиям пожарной безопасности;
- профессиональная переподготовка;
- повышение квалификации;
- обучение рабочим профессиям;
- другие обязательные виды обучения.

📈 Ваши задачи

1. Выполнение личного плана продаж

У каждого менеджера есть понятный финансовый план и KPI.

Мы смотрим прежде всего на результат: выручку, количество сделок, конверсию и работу с клиентской базой.

2. Активные продажи

- поиск и привлечение новых клиентов;
- исходящие звонки;
- обработка входящих обращений;
- работа с существующей клиентской базой;
- повторные продажи;
- выявление потребностей;
- презентация услуг;
- работа с возражениями;
- доведение клиента до оплаты.

3. Работа в CRM

Работаем в amoCRM.

Телефония и коммуникация с клиентами ведутся через корпоративные системы.

CRM должна быть инструментом продаж, а не местом, куда сделки заносятся раз в неделю.

Кого мы ищем

Нам подойдет человек, который:

- имеет подтвержденный опыт продаж в ДПО;
- знает специфику медицинского образования и/или охраны труда;
- умеет самостоятельно искать клиентов;
- не боится холодных звонков;
- умеет вести переговоры и закрывать сделки;
- нормально относится к планам и KPI;
- умеет работать в CRM;
- ориентирован на деньги и собственный финансовый результат;
- способен самостоятельно организовать работу на удаленке.

Нам точно не по пути, если вы:

- никогда не работали в продажах ДПО;
- ищете работу, где достаточно просто обрабатывать входящие заявки;
- не готовы совершать исходящие звонки;
- негативно относитесь к планам продаж и KPI;
- привыкли объяснять отсутствие результата «плохими лидами», сезоном или рынком;
- ищете спокойную работу с фиксированным окладом независимо от результата.

🖥 Условия

- полностью удаленная работа;
- график 5/2, с 8:00 до 18:00;
- оформление по договоренности;
- оклад + % от продаж;
- доход от 150 000 ₽ при выполнении плана;
- отсутствие верхнего ограничения по доходу;
- понятная система KPI;
- CRM — amoCRM;
- возможность существенно увеличивать доход вместе с ростом личных продаж.

Отдельно для опытных агентов ДПО

Если у вас уже есть собственная клиентская база или вы работаете как независимый агент в сфере медицинского образования, охраны труда или ДПО — готовы обсуждать отдельную партнерскую модель и повышенный процент.

---

Как откликнуться

Чтобы мы понимали, что вы действительно подходите нам, в сопроводительном письме напишите 3 вещи:

1. Сколько лет вы работаете в продажах ДПО?
2. Какие направления продавали?
3. Какая ваша максимальная личная выручка за один месяц?

Отклики без опыта в ДПО мы не рассматриваем.

Если у вас есть результат, вы умеете продавать и хотите, чтобы ваш доход напрямую зависел от ваших продаж — будем готовы обсудить сотрудничество.

Развернутую обратную связь предоставляем кандидатам, которых приглашаем на индивидуальное собеседование.