ТИМ-координатор

Открыта вакансия инженера I категории отдела информационных технологий проектных работ (г. Екатеринбург)

В поисках профессионала для управления ТИМ‑процессами и методической поддержки проектировщиков.

Обязанности:

• Администрирование проектов в программах Revit, AutoCAD, Allplan.
• Консультирование и поддержка проектировщиков по программам Revit, AutoCAD, Allplan.
• Аудит, координация и сопровождение разработки информационных моделей Revit, Navisworks.
• Разработка спецификаций Revit, Allplan.
• Проверка информационных моделей в Navisworks.

Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы от 2 лет в аналогичной должности.
• Уверенное владение программами Revit, AutoCAD, Allplan.
• Развитые коммуникативные навыки, готовность к взаимодействию в команде.

Условия:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• График работы 5/2 с 08:30 до 17:30 (в пт. до 16:30).
• Возможность повышения квалификации, внешнее и внутреннее обучение. Собственная образовательная интернет-платформа (обучение по темам - навыки управления, личная эффективность, тайм-менеджмент, полезное ПО, строительство/производство и пр.)
• Насыщенная корпоративная жизнь (праздники, корпоративы, мастер-классы, интеллектуальные игры).
• Спортивные мероприятия для сотрудников. Возможность заниматься с тренером от компании в тренажерном зале, находящемся на территории предприятия.
• Награждения лучших сотрудников, поощрение премиями, подарками и бонусами от компании.
• Возможность ежегодного прохождения профилактического медицинского обследования организма.
• Скидки от компаний-партнеров (фитнес-клубы, кредиты и страхование, изучение иностранных языков, отельный отдых и пр.)
• Компенсация на санаторно-курортное лечение в санаториях Уральского федерального округа (на условиях и в соответствии с локальными актами предприятия).
• Программа адаптации для новых сотрудников, комфортное наставничество в течение трех месяцев.
• Скидка на квартиры в объектах, реализуемых предприятием (при стаже работы на предприятиях группы ЛСР от 6 месяцев, на условиях и в соответствии с локальными актами предприятия).
• Корпоративная социальная программа «Растем вместе с ЛСР» для детей сотрудников (экскурсионно-развлекательные программы, творческие конкурсы, мастер-классы, подарки).