Кого мы ищем:
Мы ищем руководителя направления, который возьмет под себя развитие партнерского канала в МСБ и превратит его в мощный источник новых клиентов.
Человека с сильным business development / partnership бэкграундом, который:
· умеет работать с крупными партнерами;
· мыслит цифрами и результатом;
· не ждет задачи, а сам находит возможности;
· умеет собрать вокруг идеи Product, IT, Marketing и Sales;
· способен взять направление и довести его до роста.
Что нужно делать:
- Строить
Развивать направление, искать новые точки роста и отвечать за результат.
Договариваться.
Вести крупных партнеров и строить с ними бизнес, а не просто отношения. - Привлекать
Обеспечивать стабильный поток качественных NTB-лидов через партнерский канал. - Ускорять
Разбирать воронку, находить, где теряем клиентов, и поднимать конверсию. - Придумывать
Новые партнерские модели, вознаграждение, маркетинговые кампании, вебинары и другие механики роста. - Запускать
Партнерские интеграции, API, цифровые сценарии и изменения, которые делают канал быстрее и эффективнее.
Что мы ждем от успешного кандидата:
- Высшее образование
- Опыт от 5 лет в Business Development / Partner Management / Channel Management / B2B-продажах, желательно опыт развития отдельного бизнес-направления.
- Опыт работы с крупными партнерами, построения партнерского канала, привлечения клиентов через партнерские каналы, ведения переговоров на уровне бизнеса.
- Будет плюсом: опыт в финансовом секторе / финтехе / телекоме / IT / экосистемах / сервисах для МСБ; опыт affiliate / referral / channel management, API-интеграций и партнерских программ.
-
Сильное коммерческое мышление, аналитические навыки, самостоятельность, умение запускать проекты и доводить их до измеримого результата.
-
Инструменты: CRM, Excel/Google Sheets, BI/аналитические системы;
-
Готовность работать с digital/API-интеграциями
Что мы предлагаем:
- Работа в крупном европейском Банке
- Белая заработная плата: оклад + премия
- Удаленная работа, гибрид, работа в офисе (на выбор)
- График работы: 5/2
-
Свой кусок бизнеса. Больших партнеров. Много свободы. И возможность реально влиять на цифры.
Как устроен отбор?
- Если тебе хочется строить, а не обслуживать, — направь отклик.
- Мы рассмотрим резюме и свяжемся с тобой
