Руководитель отдела обучения и развития персонала

Обязанности:

• Планирование и реализация обучения, оценки и развития персонала;
• Разработка и организация утверждения матрицы обязательного обучения Общества;
• Анализ рынка образовательных и консультационных услуг;
• Кадровый резерв;
• Курирование проекта по целевому обучению;
• Организация работы со студентами;
• Организация заключения и исполнения договоров на обучение;
• Организация разработки индивидуальных планов подготовки и контроль и выполнения;
• Организация стажировок резервистов и ключевых руководителей.
• Коучинговое сопровождение работников.
• Участие в конгрессах, форумах, конференциях, конкурсах профмастерства.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы по направлению деятельности не менее 5 лет;
• Готовность в работе в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, ориентация на результат.
• Опыт самостоятельного эффективного проведения сессий обучения \ тренингов.
• Умение выстраивать и мотивировать команду.

Условия:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• Дополнительные выплаты в течение года: выплата к отпуску, премия к профессиональному празднику, премия по итогам года и др.;
• Коллективный договор, ДМС (в т.ч. и стоматология);
• Профсоюзная организация (посещение культурно-массовых мероприятий и др.);
• Офис рядом с м. Московские ворота.