Руководитель направления продаж спецтехники

Дата размещения вакансии: 01.09.2026
Работодатель: Прайм Эксперт
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
площадь Александра Невского 2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания ООО "Прайм Эксперт" – это не просто официальный дилер, а ваш стратегический партнер, предлагающий полный спектр решений для оптимизации складских процессов. Мы специализируемся на продаже и обслуживании высококачественной складской техники, обеспечивая нашим клиентам максимальную эффективность и безопасность рабочих операций. Наш опыт и глубокое понимание специфики складского хозяйства позволяют нам предлагать только лучшие решения, проверенные временем и отвечающие самым высоким стандартам качества.

Приглашаем руководителя коммерческого направления, который сможет выстроить стратегию развития, сформировать эффективную команду продаж и обеспечить достижение плановых показателей по выручке и прибыли. Это позиция с широкими полномочиями, возможностью влиять на ассортимент, каналы продаж, маркетинг и ключевые бизнес-процессы

Мы развиваем направление продаж спецтехники и дорожно-строительной техники и ищем руководителя, который сможет сформировать стратегию, выстроить эффективную систему продаж и обеспечить выполнение коммерческих показателей.

Чем предстоит заниматься

  • Формировать и развивать направление продаж спецтехники и дорожно-строительной техники.

  • Проводить анализ рынка, конкурентов, спроса и перспективных сегментов клиентов.

  • Участвовать в формировании продуктовой линейки, запуске новых моделей техники, услуг и сервисных решений.

  • Разрабатывать стратегию развития направления и бизнес-план на 3 года с поквартальной детализацией: БДР, БДДС, инвестиционный план.

  • Планировать и обеспечивать выполнение ежемесячных и квартальных планов по выручке, количеству проданной техники, маржинальности и прибыли.

  • Развивать каналы продаж: прямые B2B-продажи, дилерская сеть, корпоративные клиенты, тендерные процедуры, лизинговые программы.

  • Формировать, развивать и мотивировать команду отдела маркетинга и продаж.

  • Устанавливать KPI, контролировать выполнение планов, проводить оценку эффективности сотрудников.

  • Разрабатывать и внедрять маркетинговые инструменты для привлечения и удержания клиентов.

  • Анализировать результаты продаж, прибыльность сделок и расходы; готовить управленческую отчетность для руководства.

  • Внедрять и развивать CRM-систему, автоматизировать процессы продаж и клиентского сопровождения.

  • Организовывать обучение сотрудников современным техникам продаж и ведению сложных B2B-переговоров.

Мы ожидаем

  • Опыт работы руководителем отдела продаж, коммерческим директором или руководителем направления от 1-3 лет.

  • Опыт продаж спецтехники, дорожно-строительной, строительной, грузовой, складской, сельскохозяйственной либо другой технически сложной продукции.

  • Практический опыт построения отдела продаж или запуска нового коммерческого направления.

  • Знание специфики B2B-продаж, работы с корпоративными клиентами, лизинговыми компаниями и тендерными площадками.

  • Опыт финансового планирования, бюджетирования и подготовки БДР, БДДС, инвестиционных планов.

  • Навыки управления командой, постановки KPI, мотивации и контроля результата.

  • Уверенное владение CRM, Excel и инструментами аналитики.

  • Системное мышление, лидерские качества, самостоятельность и ориентация на финансовый результат.

Будет преимуществом

  • Наличие собственной клиентской базы в сфере строительства, дорожного хозяйства, добывающей промышленности, ЖКХ или логистики.

  • Опыт работы с импортной техникой, поставщиками, дилерами и сервисными подразделениями.

  • Понимание экономики лизинговых сделок и финансирования закупок техники.

Мы предлагаем

  • Работу в развивающемся направлении с возможностью влиять на стратегию, ассортимент и коммерческие процессы.

  • Самостоятельность в принятии решений и поддержку руководства при реализации инициатив.

  • Доход: фиксированная часть + премия по результатам выполнения KPI, планов продаж и прибыли направления.

  • Возможность сформировать собственную сильную команду.

  • Оформление по ТК РФ, график работы и уровень дохода обсуждаются по итогам собеседования.