Руководитель группы оценки стоимости (Переезд в Алматы)

Кто мы?

• Химсталькон-Инжиниринг - генеральный подрядчик по строительству резервуарных парков и технологических линий производств с использованием резервуаров и емкостей.

• Мы создаем надежные и безопасные резервуарные парки для предприятий России и ближнего зарубежья.

• Среди наших заказчиков крупнейшие промышленные компании страны: ГМК Норильский Никель, Газпром, АО Монди, ГК “Содружество” и другие.

Кого и зачем мы ищем?
Мы ищем сотрудника для развития нового рынка.
Открыта вакансия - Руководителя группы оценки стоимости в г. Алматы
Основная задача: запустить работу по поиску и привлечению EPC-контрактов на рынке Казахстана.
Фокусные задачи:

• Рассчитывать подрядную себестоимость: учитывать объёмы работ, трудозатраты, производительность, материалы, оборудование, технику и тд.;

• Анализировать проектную документацию, BOQ, BIM‑выгрузки, технические спецификации и коммерческие предложения;

• Запрашивать предложения у поставщиков и субподрядчиков, анализировать их, проверять полноту объёмов и коммерческие условия;

• Формировать бюджеты строительства, калькуляции и сценарные модели, предлагать варианты, как снизить стоимость;

• Создавать и обновлять базу данных: рыночные цены, трудозатраты, производительность, список подрядчиков и тд.;

• Обосновывать стоимостную оценку перед руководством, участвовать в коммерческих переговорах.

Мы готовы предложить:

• Масштабные амбициозные задачи по развитию новых регионов;
• Возможность построить систему работы с "0", выстроить процедуры/регламенты/собрать команду;
• Конкурентный уровень дохода.

Что для нас важно:

• Высшее строительное, инженерное или экономическое образование;

• Опыт работы от 10 лет у генерального подрядчика, EPC-подрядчика или крупной строительной компании;

• Практический опыт расчета именно подрядной себестоимости промышленных объектов;

• Знание принципов AACE International, RICS, cost estimating, cost planning и cost control;

• Опыт работы с BOQ, BIM-данными и ресурсными моделями стоимости;

• Опыт работы в режиме многозадачности, гибкость, обучаемость, стремление к повышению профессиональных знаний, ориентация на работу в команде.

Мы работаем так, чтобы нас рекомендовали!