Коммерческий директор в компанию Легкие коляски

«Легкие коляски» — лидер на рынке детских товаров на Северном Кавказе. Сегодня мы на этапе активного масштабирования: растем в объемах, развиваем розничное и онлайн-направления, усиливаем коммерческую команду и ставим перед собой амбициозные цели по дальнейшему развитию бизнеса.

Ищем коммерческого директора, который возьмет ответственность за коммерческий результат компании и следующий этап ее роста.

Зона ответственности

* Формирование и реализация коммерческой стратегии компании;

* Управление всеми каналами продаж: розница, онлайн, B2B;

* Управление маркетингом и его эффективностью;

* Ответственность за выручку, прибыль, маржинальность и динамику роста;

* Управление ценовой, ассортиментной и промо-стратегией;

* Развитие действующих и запуск новых каналов продаж;

* Управление руководителями коммерческого блока;

* Формирование системы планирования, KPI и коммерческой аналитики;

* Анализ рынка, конкурентов и поиск новых точек роста;

* Оптимизация коммерческих процессов и повышение эффективности бизнеса;

* Участие в стратегическом планировании и масштабировании компании.

Кого мы ищем

Сильного коммерческого управленца с подтвержденным опытом и результатами.

Важно:

* Опыт работы коммерческим директором в крупной или быстрорастущей торговой компании;

* Успешные кейсы роста выручки и прибыли;

* Опыт управления несколькими каналами продаж;

* Сильная экспертиза в продажах, маркетинге и коммерческой аналитике;

* Понимание P&L и ключевых показателей экономики бизнеса;

* Опыт управления руководителями и крупными командами;

* Способность видеть бизнес целиком, находить точки роста и превращать их в конкретный финансовый результат.

Условия

* Доход 300 000–500 000 ₽: фиксированная часть + мотивация за результат;

* График 5/2, с 10:00 до 18:00;

* Работа в офисе — позиция предполагает глубокое погружение в бизнес и команду;

* Удаленный, гибридный и проектный формат не рассматриваем;

* Прямое взаимодействие с собственниками компании;

* Высокий уровень самостоятельности и полномочий;

* Возможность влиять на стратегию компании и непосредственно участвовать в масштабировании бизнеса.

Нам нужен человек, который уже умеет управлять большим коммерческим контуром и готов отвечать за результат бизнеса в цифрах.