Шеф-повар

Дата размещения вакансии: 01.09.2026
Работодатель: Котвицкий Артем Александрович
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Южно-Сахалинск
Горнолыжная улица 3/1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

🚀 ШЕФ-УПРАВЛЯЮЩИЙ: ТЫ БУДЕШЬ УПРАВЛЯТЬ НЕ ЕДОЙ, А ПРИБЫЛЬЮ! 🚀

Нам нужен ХОЗЯЙСТВЕННИК, который может зажать рубль в одной руке, а в другой держать идеальный чек и счастливого гостя.

Это не просто «повар-админ». Это правая рука владельца на точке.

---

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

💰 ДОХОД, КОТОРЫЙ ЗАВИСИТ ОТ ТВОЕЙ ЖАДНОСТИ К РЕЗУЛЬТАТУ:
— ОКЛАД (высокая база — обсуждаем на собеседовании)

· % ОТ ОБОРОТА точки (входишь в бизнес-модель);

Итоговый доход ВЫШЕ, чем у обычного повара. Твой потолок ограничен только твоими навыками управления.

📈 РЕАЛЬНАЯ ВЛАСТЬ И РОСТ:
— Полное управление точкой: закупки, логистика, люди, сервис, технологии;
— Участие в разработке меню и акций (твой голос — решающий);
— Карьерный трек: Управляющий точкой → территориальный управляющий → Партнёр (доля в бизнесе).

⏰ ГРАФИК:
Сменный (5/2 или 2/2). Чёткий тайм-менеджмент.

📃 ПАКЕТ СТАБИЛЬНОСТИ (ПО-ВЗРОСЛОМУ):
— ОФИЦИАЛЬНОЕ ОФОРМЛЕНИЕ по ТК РФ (соцпакет, отпуска);
— Зарплата БЕЗ ЗАДЕРЖЕК 2 раза в месяц;
- Компенсация ГСМ (при объезде точек) — обсуждаем;
— Полная МЕДКНИЖКА за наш счёт (и не ждём год — делаем сразу).

🍔 СЫТНЫЙ БОНУС:
— Бесплатное питание;
— Униформа (бренд, которым гордишься);
— Корпоративная развозка в ночное время.

ТВОИ ЗАДАЧИ (СТРАТЕГИЧЕСКИЕ):

— Управлять всем циклом работы точки: от приёмки товара до закрытия кассы;
— Обеспечивать выполнение KPI по выручке, среднему чеку и контролю расходов (бери и управляй);
— Формировать и мотивировать команду (учим, проверяем, вдохновляем);
— Контролировать качество блюд и соблюдение технологических карт;
— Работать с административной отчётностью (графики, наряды, инвентаризация);
— Решать конфликты и внештатные ситуации (ты — капитан корабля).

---

МЫ ИЩЕМ ТЕБЯ, ЕСЛИ:

— У тебя есть опыт управления точкой быстрого питания (от 1 года);
— Ты знаешь, как считать экономику: калькуляция, фудкост, маржинальность
— Ты умеешь работать с кадрами: нанимать, обучать, увольнять, мотивировать;
— Ты — фанат чистоты, порядка и стандартов (как в армии, но вкусно);
— Ты готов работать на результат и брать ответственность.

---

📞 ХОЧЕШЬ УПРАВЛЯТЬ, А НЕ ПРОСТО РАБОТАТЬ? ЗВОНИ!

Мы ищем лидера, который построит с нами сеть.
Приходи на собеседование — покажи свой план развития точки.
Если ты заряжен, мы дадим тебе всё: бюджет, команду, полномочия и свободу действий.

Стань тем, кто решает. Жми на звонок прямо сейчас!