Техник по обслуживанию зданий, сооружений и территорий

Дата размещения вакансии: 01.09.2026
Работодатель: АГР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Левашовское шоссе 20
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Группа компаний «АГР» (AGR Automotive Group) - 30 лет опыта в автомобильном бизнесе!

Наши активы: заводы по производству автомобилей в Калуге и в Санкт-Петербурге, склад запасных частей в городе Чехов.

Наши бренды: Solaris, Tenet, Jalend, Tenet Plus, Esteo

Группа уполномочена на организацию послепродажного (гарантийного и сервисного) обслуживания автомобилей марок Volkswagen, Audi и ŠKODA на территории России.

Убедительная просьба в сопроводительном письме или в резюме указывать ожидаемый уровень заработной платы.

Основная функция сотрудника:

• Осуществление мелкого ремонта и отделочных работ на территории предприятия.

Обязанности сотрудника на указанной должности:

• Малярно-штукатурные работы элементов зданий;

• Замена и ремонт декоративного оформления помещений;

• Ремонт и замена дверей;

• Сборка, разборка, ремонт мебели;

• Ремонт и установка диспенсеров для полотенец, туалетной бумаги, мыла и т.д;

• Ремонт и установка оконной фурнитуры;

• Ремонт и установка фасадных элементов сэндвич-панелей;

• Ремонт подвесных потолков;

• Ремонт заборов, ограждений, навесных элементов, включая баннеры;

• Мелкий ремонт дорожных покрытий, включая локальную замену тротуарной плитки, ямочный ремонт.

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт осуществления мелкого ремонта, отделочных работ, работ с мебелью;

• Знание основных процессов ремонтных работ и актуального перечня применяемых материалов;

• Опыт работы с компьютером на уровне пользователя MS Office.

Социальные гарантии и условия работы:

• График работы: 5/2. С 07:40 до 16:30;

• Развозка на комфортабельных автобусах из разных районов города;

• Регулярная индексация зарплаты;

• Полис ДМС со стоматологией, страхование жизни;

• Частичная компенсация питания, корпоративная столовая;

• Фитнес-зал на территории предприятия;

• Корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей;

• Cкидки на покупку автомобиля для сотрудников предприятия;

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, полное соблюдение социальных гарантий: оплата отпусков, больничных листов;

• Уровень заработной платы определяется по результатам собеседования.