Разработчик (Fullstack)

Дата размещения вакансии: 01.09.2026
Работодатель: Моторинвест
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Мытная улица 66
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Разработка и техническая поддержка сайтов компании и дилерского портала, дальнейшее развитие данных ресурсов и иных продуктов компании;
  • Участие в миграции сайтов компании и дилерского портала на собственные площадки компании;
  • Участие в разработке сайтов, серверных приложений и микросервисов, а также в проектировании пользовательских интерфейсов;
  • Написание понятного и лаконичного кода и покрытие его тестами;
  • Написание полной документации к методам;
  • Рефакторинг существующего кода.

Что мы ожидаем:

  • Высшее образование;
  • Опыт коммерческой веб-разработки от 2 лет;
  • Опыт работы с современными front-end фреймворками (React/Vue/Next.js);
  • Опыт backend-разработки (Node.js/PHP/Python) и построения REST/GraphQL API;
  • Опыт работы с СУБД (PostgreSQL/MySQL), основы SQL;
  • Git, опыт работы с CI/CD;
  • Опыт написания unit- и интеграционных тестов;
  • Будет преимуществом опыт работы с CMS и интеграции со сторонними сервисами (CRM, платежные системы, дилерские системы);
  • Понимание принципов адаптивной верстки, кроссбраузерности и SEO;
  • Владение английским языком не ниже уровня B1.

Что мы предлагаем:

  • Работу в крупной компании (трудоустройство в ООО "ЕВ Солюшнс");
  • Оформление по ТК с первого рабочего дня;
  • Полностью белая зарплата;
  • Социальный пакет, включающий ДМС и другие выплаты;
  • Зарплатный проект с Сбербанком и ВТБ, льготная ипотека;
  • Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании;
  • График работы 5/2 с 09.00 до 18.00;
  • Комфортный офис по адресу: Мытная, 66;
  • Корпоративная мобильная связь, если тебе необходимо оставаться на связи;
  • Корпоративное такси, если тебе необходимо участвовать во внешних мероприятиях;
  • Скидки на покупку автомобилей брендов компании;
  • Возможность проявить себя в различных проектах;
  • Поддержка руководителя и коллег при вводе в должность;
  • Корпоративные мероприятия;
  • Возможность карьерного роста в быстрорастущей компании;
  • Чай и кофе за счет компании.