от 100000 RUR
Санкт-Петербург
Зольная улица 15
Зольная улица 15
От 3 до 6 лет
Обязанности:
- вести кадровое делопроизводство в полном объёме (приём, перевод, увольнение, отпуска, больничные и пр.) в соответствии с ТК РФ, штат 150-180 в зависимости от сезона оформление договоров ГПХ;
- оформлять и регистрировать приказы, трудовые договоры, дополнительные соглашения, локальные нормативные акты;
- вносить данные по кадровым мероприятиям в 1С:ЗУП;
- вести личные дела сотрудников, трудовые книжки (в т. ч. электронные), формировать и хранить кадровые документы согласно номенклатуре дел;
- контролировать сроки хранения документов, участвовать в формировании архива, обеспечивать сохранность персональных данных;
- вести воинский учёт (взаимодействие с военкоматами, подготовка отчётности);
- участвовать в ведении миграционного учёта иностранных работников;
- готовить справки, выписки, ответы на запросы сотрудников и госорганов;
- формировать отчётность (в т. ч. ЕФС‑1, иные формы по запросу бухгалтерии/HR и других отделов компании);
- взаимодействовать с бухгалтерией по вопросам учёта рабочего времени, отпусков, больничных, согласовывать и формировать табели учёта рабочего времени для начислений зп.
Требования:
- профильное образование (высшее/среднее специальное) либо дополнительное профобучение в области кадрового делопроизводства/управления персоналом;
- опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3–6 лет;
- уверенное знание трудового законодательства РФ, актуальных изменений и практики применения;
- навыки работы в 1С:ЗУП, знание электронного кадрового документооборота (КЭДО) и ЭДО;
- понимание порядка ведения воинского учёта с 0 и сдачи отчётности в госорганы;
- внимательность, аккуратность, умение работать с большими объёмами данных и соблюдать сроки;
- грамотная устная и письменная речь, навыки деловой переписки.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ, «белая» зарплата, выплаты 2 раза в месяц;
- стабильный график и понятные процессы, поддержка со стороны HR;
- возможности профессионального роста: обучение, участие в проектах по оптимизации кадровых процессов;
- комфортные условия труда: современный БЦ, оборудованное рабочее место;
- график работы: 5/2 с 9-18