Региональный менеджер по работе с клиентами Авито Авто

Дата размещения вакансии: 01.09.2026
Работодатель: Авито
Уровень зарплаты:
от 236000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Малоохтинский проспект 64
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Авито Селект — сервис для покупателей и продавцов автомобилей на Авито, который делает сделки проще и безопаснее. Мы создаем экосистему сервисов, которая закрывает все потребности клиентов — от частных лиц до крупных автохолдингов.

Работа у нас — это:

  • полностью «белая» заработная плата, гарантированный оклад и премия;
  • расширенный полис ДМС со стоматологией;
  • компенсация стоимости обедов;
  • постоянное развитие: обратная связь от тренеров, руководителя, тренинги, развитие компетенций;
  • индивидуальный план адаптации, наставник, онлайн-обучение;
  • уверенность в качестве предлагаемых продуктов, которые мы постоянно совершенствуем под потребности пользователей;
  • забота о здоровье: свой тренажёрный зал, занятия йогой и функциональные тренировки;
  • пятидневная рабочая неделя, гибридный формат работы (2 дня работа из офиса, 3 дня из дома);
  • всё необходимое для работы: техника, софт;
  • современный офис недалеко от метро «Новочеркасская».

Вам предстоит:

  • вести портфель из региональных дилеров, выстраивать партнёрство на уровне CEO/коммерческого директора;
  • подключать новых дилеров в регионах к продукту Авито Селект;
  • увеличивать объём стока новых авто в Селекте и конверсию лидов в сделки у дилеров;
  • внедрять регламенты работы с лидами Селект на стороне дилера: распределение, CRM, подготовка к визиту клиента;
  • проводить аудит внедренных процессов;
  • собирать обратную связь от дилеров и передавать её в продукт и маркетинг, быть «голосом рынка» внутри компании;
  • регулярно проводить офлайн-встречи в регионе.

Мы ждём, что вы:

  • имеете опыт работы в автобизнесе от 2-х лет;
  • имеете опыт ведения переговоров с ЛПР/ЛВПР;
  • понимаете структуру дилерского бизнеса: воронка продаж, CRM, OEM-логика, работа отдела продаж;
  • самостоятельны, умеете планировать работу в регионах без постоянного контроля, самостоятельно ставите приоритеты;
  • обладаете аналитическим складом ума: работа с метриками, выявление «узких зон» и их корректировка;
  • готовы к командировкам.