Администратор (офис-менеджер)

Дата размещения вакансии: 02.09.2026
Работодатель: Алджен
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
проспект Вернадского 29
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ООО «АлДжен» — является официальным дистрибьютором фармацевтической компании АО «Алтегра».

Основная деятельность компании — обеспечение лечебных учреждений РФ высококачественными лекарственными средствами.

В настоящий момент ищем коллегу в отдел АХО на должность Администратор офиса/ Офис-менеджер.

Обязанности:

  • Контроль наличия хозяйственных, продовольственных, канцелярских товаров для нужд офиса;
  • Организация административно-хозяйственное обеспечения офиса в части канцелярии и продуктов питания;
  • Поддержание порядка и комфортных условий работы сотрудников в офисе;
  • Организация и координация подготовки рабочих мест для новых сотрудников;
  • Взаимодействие с поставщиками (контрагентами) по вопросам обеспечения офиса товарами и услугами;
  • Отправка корреспонденции посредством экспресс-почты и АО «Почта России»;
  • Регистрация входящей корреспонденции;
  • Прием и распределение поступающих звонков;
  • Обработка корпоративной почты;
  • Ведение и обработка заявок в отдел АХО в системе Битрикс24;
  • Заказ пропусков в БЦ на посетителей и автомобили;
  • Создание заявок на оплату административно-хозяйственных и эксплуатационных расходов в системе 1С;
  • Работа с ЭДО.

Требования:

  • Высшее/ среднее специальное образование;
  • Опыт работы в качестве Администратора - будет вашим преимуществом;
  • Уверенное владение MS Office, ПК;
  • Грамотная устная и письменная речь, навыки деловой переписки;
  • Понимание основ документооборота, делопроизводства и правил хранения документов.

Мы предлагаем:

  • обучение, наставничество;
  • офисный формат работы с возможностью гибкого начала рабочего дня;
  • полугодовые премии при достижении показателей KPIs;
  • ДМС после испытательного срока;
  • бесплатные обеды для офисных сотрудников (2 кафе на выбор с приятным интерьером и обслуживанием);
  • возможность карьерного и профессионального роста;
  • корпоративная культура компании, построенная на уважении и доверии.