улица Петухова 65/1
О компании
ООО Завод «КСЕММС» — надёжный партнёр горнодобывающих предприятий России и СНГ. Мы специализируемся на ремонте и обслуживании электрических машин для карьерной техники БелАЗ, Komatsu, Caterpillar, Liebherr, NTE.
Наша команда — это инженеры с многолетним опытом ведущих заводов Новосибирска. Приглашаем профессионала, который не боится выездной работы и хочет решать реальные производственные задачи, а не сидеть в офисе.
Чем предстоит заниматься (обязанности):
· Диагностика системы управления и силовой части — поиск причин отказов, а также устранение неисправностей в рамках доступных средств и регламентов;
· Выездной сервис на территории заказчика (Кузбасс, Красноярский край, Саха Якутия, Забайкалье, Сахалин, Казахстан);
· Составление актов осмотра, актов ввода в эксплуатацию, работа в корпоративной системе документоооборота.
· Участие в модернизации процессов сервиса — ваши идеи будут услышаны и внедрены.
Что мы ждём от кандидата:
Обязательно:
· Опыт работы в аналогичной должности (ремонт/обслуживание/наладка электроприводов горной или тяжёлой техники);
· Глубокое понимание устройства тяговых электрических машин переменного и постоянного тока, принципов работы узлов и агрегатов карьерных самосвалов (в первую очередь БелАЗ);
· Умение читать электрические схемы и чертежи любой сложности;
· Навык оперативного составления актов осмотра, дефектных ведомостей, актов ввода в эксплуатацию и ремонтных карт;
· Уверенный пользователь MS Office;
· Готовность к разъездам и командировкам на срок от 2 до 4 недель;
· Высокая дисциплина, системное мышление, стрессоустойчивость.
Будет вашим преимуществом:
· Знание продукции заводов: «Силовые машины», «Татэлектромаш», «Русэлпром», «Сибэлектропривод»;
· Опыт агрегатирования тяговых генераторов с дизельными двигателями;
· Навык работы с современными диагностическими комплексами (например, КН-1 и аналоги);
· Желание расти до руководителя сервисной группы или технического эксперта.
Мы предлагаем (условия):
· Оклад — 90 000 руб./мес. (выплачивается пропорционально отработанному времени без учёта командировок);
· Командировочные: суточные + оплата проживания + отдельный аванс на непредвиденные расходы (транспорт, мелкий расходник, связь на месте). Итоговый ежемесячный доход при выездах — 120 000 – 140 000 руб. (и выше при интенсивной работе);
· Персональный служебный автомобиль JAC T9 2025 г.в. — закреплён только за вами.
· Полная экипировка: ноутбук, комплект наладчика КН-1, спецодежда, профессиональный инструмент;
· Корпоративная мобильная связь;
· Возможность профессионального обучения и повышения квалификации за счёт компании;
· Реальная карьерная траектория: от инженера до руководителя направления;
· Работа, где каждый день — новый вызов, а не офисная рутина. Вы — ключевое звено сервиса, ваша экспертиза и инициатива ценятся и поощряются.
График и география:
Разъездной характер, база в г. Новосибирске. Командировки: Кемеровская область (Кузбасс), Красноярский край, Республика Саха (Якутия), Забайкальский край, Сахалинская область, Республика Казахстан. Выезды планируются заранее, ротация обсуждается индивидуально (ориентир: 30–45 дней в командировке, затем период межвахты).