Руководитель медицинского отдела / Врач-офтальмолог

МЫ В ПОИСКАХ ЛИДЕРОВ РУКОВОДИТЕЛЯ ВРАЧА ДЛЯ КРАСНОЯРСКОГО ФИЛИАЛА
Мы усиливаем команду федерального уровня и приглашаем в команду Руководителя медицинского отдела, врача-офтальмолога. Нам нужен профессионал, чей уровень мастерства и клиническое мышление задаст новые стандарты качества в регионе. Мы ищем не просто врача, а настоящего лидера команды, архитекторов зрения, готового внедрять передовые методики, развивать клинику и дарить пациентам Красноярска чистоту и яркость мира!

ПОЧЕМУ КРАСНОЯРСК ПРИВЛЕКАТЕЛЬНЫЙ ДЛЯ РЕЛОКАЦИИ?
Красноярск — это не просто крупный промышленный центр Сибири. Это динамично растущий медицинский хаб, где офтальмология является одной из главных точек развития, а спрос на высококлассных докторов и хирургов стабильно превышает предложение.
Вот вам несколько факторов, которые делают Красноярск привлекательным для специалиста вашего уровня:

• С 1942 года в городе работает Красноярский государственный медицинский университет. Здесь сформирована мощная научная школа и постоянно работает приток молодых кадров, что создает среду для профессионального роста и преемственности.
• В городе работают ведущие профильные учреждения, задающие высокие стандарты, как частные, так и государственные. Потребность в офтальмологической помощи колоссальна. Мы ежемесячно принимаем более 800 пациентов. Высокий спрос гарантирует полную загрузку операционного дня и возможность реализовать самый сложный хирургический опыт.
• Активное развитие и инвестиции. Здравоохранение края — в фазе масштабной модернизации. До 2030 года запланировано дооснащение учреждений и строительство новых центров. Общий бюджет на развитие отрасли до 2030 года — 459 миллиардов рублей. Это значит, что медицинское сообщество в нашем городе становится сильнее и системно стремится к развитию.
• Красноярск — это гастрономическая столица России, так сказал Артемий Лебедев, а он, на минуточку, посетил более 350 городов нашей страны.
• В Красноярске насчитывается более 14 ВУЗов, 114 образовательных учреждений, 39 колледжей. В городе расположено много учебных заведений и научных организаций, что делает его привлекательным для молодежи и ученых.
• Красноярск окружен живописной сибирской природой, близостью лесов, природных заповедников и множеством парков. Медведи по городу не гуляют, но природа у нас на растоянии вытянутой руки.
• «В Красноярске только холод и зима, это ведь Сибирь» — это распространенный миф. Наш климот не отличается от многих городов России, он очень похож на климотические условия Екатеринбурга, Казани и других крупных и популярных городов. У нас есть все времена года: жаркое лето с температурой 30°, цветущая весна, лермонтовская осень и снежная чудная зима. Зимой мы катаемся на сноубордах и коньках, волшебно встречаем Новый год, а летом плаваем в местных озерах, катаемся на роликах и принимаем солнечные ванны.

ЧТО МЫ ПРЕДЛОЖИМ НАШЕМУ СПЕЦИАЛИСТУ:

• Привлекательную систему мотивации и доход от 400 000 рублей: доход наших докторов формируется по системе KPI и в разы превышает средние зарплаты по краю.
• Только современное оборудование и качественные материалы: наша клиника оснащена лучшим оборудовании Carl Zeiss и Alcon. Диагностическая линия — это передовые Фороптеры, Авторефрактометры, Пневмотонометры, Томографы, A/B- скан, Pentacam и др. Оснащение нашей операционной: факомашина - Alcon Centurion, микроскоп - Alcon Luxor, цифровой интерфейс - Alcon М VERION, Биометр - Alcon Argos.
• Доступ к премиальным ИОЛ ведущих мировых производителей: Alcon, Johnson & Johnson, Zeiss, Bausch & Lomb. Мы лидеры по имплантации премиальных ИОЛ в городе Красноярск.
• Сильнейшее офтальмологическое сообщество и профессиональный рост: мы закладываем ежегодный бюджет на участие в профильных конференциях за счёт компании. Предлагаем работу в команде с опытными докторами, коллегиальный разбор сложных клинических случаев, обмен опытом в Москве и за рубежом.
• Комфортную релокацию в город Красноярск:
  · Помогаем с переездом, приобретаем билеты.
  · Предоставляем современную квартиру на первые 3 месяца.
  · Сопровождаем на всех этапах адаптации в новом городе.
• Маркетинговую поддержку от компании: продвижение специалистов клиники на рынке медицинских услуг, участие в роликах и на телевидении, формирование узнаваемости в новом регионе.
• Социальные гарантии: обязательное официальное трудоустройство, белый доход и соблюдение всех социальных гарантий, 36 дней отпуска в году (28 основных + 8 дополнительных).
• Возможность быть лидером проектов по развитию новых направлений в филиале и внедрению новых медицинских технологий в нашем городе! Нам нужен тот, кто хочет влиять на процессы, менять рынок офтальмологии и улучшать качество медицинской помощи в регионе!

ЗАДАЧИ НАШЕГО РУКОВОДИТЕЛЯ:

• Стратегическое и оперативное управление командой медицинского отдела:
• Общее руководство: осуществление руководства отдела в соответствии с его функциями и задачами.
• Стратегическое планирование: определение стратегии развития, планирование и прогнозирование деятельности, запуск новых проектов, оценка рентабельности внедрения новых методик и направлений.
• Оптимизация работы: непрерывное совершенствование форм и методов работы, поиск инноваций для улучшения процессов.
• Анализ и отчетность: анализ показателей работы, качества оказания медицинской помощи, уровня NPS, эффективности лечения, рентабельности отдела.
• Управление качеством и безопасностью оказания медицинской помощи:
• Стандарты и протоколы: обеспечение высокого качества оказания медицинской помощи, контроль соблюдения стандартов лечения.
• Контроль качества: регулярный контроль за работой врачей и персонала, включая качество коммуникации, правильность постановки диагнозов и качество лечения.
• Управление персоналом и командой:
• Расстановка кадров, подбор и адаптация новых сотрудников.
• Составление графика работы сотрудников.
• Координация работы отделения с другими подразделениями клиники.
• Развитие и инновации:
• Внедрение новых технологий и методик лечения, участие в открытии направления Лазерной коррекции зрения в филиале и других видов услуг.
• Профессиональное развитие: повышение своей квалификации и квалификации сотрудников, участие в профессиональных мероприятиях.
• Ведение первичного приема, по потребности клиники, и оказание услуг.

НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ ПОТЕНЦИАЛЬНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ:

• Высшее медицинское образование, действующий сертификат «Офтальмология».
• Опыт работы в частном секторе, управленческий опыт (заведующего отделения или руководителя) будет преимуществом.

Мы ждем ваши обращения!
Откликайтесь на вакансию, обсудим все детально по телефону!