з/п не указана
Москва
Проспект Вернадского 101к3
Проспект Вернадского 101к3
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- Обеспечение с установленными правилами работу архива, прием, регистрацию, систематизацию, хранение и использование управленческих документов постоянного и долговременного срока хранения;
- Контроль своевременности поступления в архив документов, законченных делопроизводством;
- Осуществление информационно-справочной работы по архивным документам;
- Участие в составлении описи сданных на хранение документов;
- Систематизация хранимой документации по заданным параметрам;
- Осуществление контроля организации оперативного хранения и уничтожения документов;
- Составление каталогов, карточек и иного справочного аппарата, облегчающего учет и поиск документов в архиве;
- Организация поиска необходимых архивных документов;
- Осуществление подготовки и выдачи архивных справок;
- Участие в мероприятиях по экспертизе ценности архивных документов;
- Составление номенклатуры дел;
- Принимать участие в заседании экспертной комиссии;
Требования:
- Высшее образование (архивоведение);
- Знание нормативно-правовых актов и законодательства;
- Опыт работы по направлению от двух лет;
- Владение системами электронного документооборота, программами (MS Office, MS Excel) Р7-офис;
- Уверенный пользователь ПК;
- Навыки работы с большим объемом информации.
Мы как работодатель:
- Обеспечиваем
полное соблюдение ТК, белая з/п (выплаты два раза в месяц), оплачиваемые больничные - Заботимся о вашем здоровье
Сотрудники получают ДМС после 3 месяцев работы, а также у каждого есть возможность оформить расширенную программу «Высокие медицинские технологии». Жизнь каждого сотрудника застрахована - Поддерживаем
в важных жизненных ситуациях, в компании есть выплаты и доп.дни отдыха при регистрации брака, рождении ребенка, в сложных обстоятельствах и пр. - Берем на себя часть расходов
Питание в столовой на филиале, детский отдых и детский сад
Для иногородних – найм жилья, проездной - Развиваем сотрудников
Обучаем за счет компании в во внешних учебных заведениях, а также в Учебном центре Мосэнерго.
А для ускоренного карьерного роста действует программа «Кадровый резерв» с поддержкой ментора - Предлагаем целевое обучение
детям сотрудников в ведущих технических вузах и колледжах Москвы - Не только работаем
Компания организует множество корпоративных мероприятий, в т.ч. спортивные тренировки и соревнования (футбол, волейбол, бег, лыжи, хоккей)
