улица Максима Горького 120
Строительная компания homescript занимается дизайнерскими ремонтами и
разработкой дизайн-проектов.
Мы ищем человека, который увеличит наш коллектив опытными и целеустремленными сотрудниками.
Необходим опыт в подборе персонала на продажи, технических специалистов. Большим преимуществом будет личный опыт в продажах.
Так же, для кандидатов с опытом в построении и управлении отдела по продажам, есть возможность в развитии отдела под своим руководством.
Вы будете отвечать за полный цикл подбора персонала:
-
активный поиск и подбор кандидатов
-
публикация вакансий на профильных интернет‑ресурсах (hh.ru, и др.) и в социальных сетях
-
первичный отбор резюме: анализ соответствия кандидатов требованиям, формирование пула подходящих специалистов
-
проведение телефонных интервью и личных собеседований с кандидатами
-
оценка профессиональных и личностных качеств соискателей
-
обеспечение закрытия кадровых потребностей отдела по качеству и количеству
-
контроль выхода новых сотрудников на работу
-
ведение первичной документации, связанной с подбором персонала.
Мы ждём от вас:
-
опыт работы в подборе персонала от 1–2 лет (желательно в сфере продаж или недвижимости)
-
понимание специфики работы менеджера и требований к этой позиции
-
навыки проведения собеседований (структурированное интервью, оценка компетенций)
-
грамотная устная и письменная речь
-
внимательность к деталям, ответственность, организованность
-
высокая коммуникабельность и умение находить подход к людям
-
нацеленность на результат и способность работать в режиме многозадачности.
Что мы предлагаем:
— Заработная плата от 50 до 80 тыс рублей.
— Работа в стабильной компании с реальными перспективами профессионального роста.
— Участие в развитии ключевых направлений компании.
— Стильный офис в центре города.
— Молодой и дружный коллектив
— Молодой и опытный руководитель, который будет сопровождать на всех этапах и принимать участие непосредственно в подборе и обучении кандидатов.
