Руководитель ресторанного направления

Дата размещения вакансии: 29.09.2026
Работодатель: Simple
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Екатеринбург
улица Декабристов 16Б
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Зона ответственности:

  • Разработка стратегии и планов развития в канале HoReCa на территории Урала.
  • Выявление новых возможностей для расширения клиентской базы и увеличения продаж.
  • Обучение команды навыкам продаж и клиентского сервиса, выстраивание процессов профессионального развития и мотивации сотрудников.
  • Формирование и актуализация клиентской базы, сегментирование ее для повышения эффективности работы и развития отношений.
  • Отслеживание дебиторской задолженности.
  • Проведение исследований рыночной конъюнктуры, конкурентов и потребностей рынка, формирование прогнозов продаж.

Необходимые компетенции:

  • Опыт работы на руководящей роли в канале HoReCa от 3 лет.
  • Подтвержденный успешный опыт достижения результатов по выручке и маржинальности.
  • Опыт управления командами продаж от 3 человек.
  • Навыки ведения переговоров с ключевыми клиентами.
  • Знание ключевых клиентов, понимание специфики на территории Урала.
  • Развитое аналитическое мышление.
  • Высокая работоспособность и ориентация на результат.

Мы предлагаем:

  • Заботу о здоровье: широкую программу ДМС с большим выбором клиник, стоматологией, госпитализацией, полисом для выезда за рубеж, возможностью получить скидки на медицинскую страховку для родственников.
  • Обучение на внутренних программах в корпоративном университете с первых дней работы.
  • Возможность учиться на внешних курсах и системно развивать свои компетенции для дальнейшего развития в компании.
  • Развитие экспертизы в продукте (в вине, крепком алкоголе, аксессуарах) для новичков и для профессионалов с помощью регулярных дегустаций, курсов от наших экспертов и бренд-амбассадоров.
  • Скидки на продукцию компании, компенсацию мобильной связи, программы корпоративных привилегий (скидки на фитнес-клубы, рестораны и т.п.).
  • Доплату до полного оклада во время отпусков.
  • Подарки на новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения.
  • У нас успешно работает геймификация, где каждый сотрудник может зарабатывать баллы за вовлеченность в обучение и тратить их в магазине подарков!

Мы входим в топ-10 среди крупных FMCG компаний.
В этом году мы очередной раз участвуем в рейтинге работодателей hh.ru, голосование продлится до 31 октября.
Чтобы отдать голос за любимую компанию, зайдите по ссылке:
https://rating.hh.ru/poll и поставьте лайк!