Главный инженер (ОВК, ВК)

Дата размещения вакансии: 06.09.2026
Работодатель: Инлаб
Уровень зарплаты:
от 100000 до 130000 RUR
Город:
Омск
улица 10 лет Октября 182/14
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания «ИНЛАБ» — монтаж инженерных систем загородного дома под ключ: автономная канализация, водоснабжение, накопительные ёмкости, погреба. Омск и область, 20 монтажей в месяц, свои бригады и подрядчики.

Мы выросли до размера, когда техническую часть нельзя больше держать «на собственнике». Ищем инженера ОВК/ВК, который заберёт её целиком: качество монтажа, себестоимость, сметы — и запустит новое направление, отопление.

Что будешь делать

  • Бригады — искать, обучать, держать в форме

  • Искать и подбирать монтажные бригады: свои и подрядные. Сейчас на 20 монтажей

  • в месяц один инженер монтажа и подрядчики без запаса — рост упирается в это.

  • Обучать: техкарты, разбор ошибок, аттестация перед допуском к объектам.

  • Держать планку: приёмка монтажей, спорные ситуации, решение на объекте.

  • Участвовать в замере на сложных объектах, чтобы ошибки не всплывали в день монтажа.

  • Себестоимость — снижать, а не только считать

  • Держать плановые ставки в актуальном состоянии: экскаватор, вывоз грунта, доставка, подсобники. Сейчас факт расходится с планом до двух раз — это твоя первая задача.

  • Снижать себестоимость монтажа: искать, где мы переплачиваем, менять технологию, подрядчиков и поставщиков. Каждый рубль, снятый с себестоимости, остаётся в марже — и часть его твоя.

  • Работать с поставщиками и подрядчиками по технике: искать, торговаться, заводить в справочник. Сейчас в справочнике строка «техника» заведена, а контакты пустые.

  • Новое направление — отопление

  • Посчитать экономику: себестоимость, нормо-часы, маржа, гарантия.

  • Написать техкарты и собрать бригаду под отопление — с нуля, людей на рынке искать самому.

  • Довести первые объекты до сдачи лично.

  • Дальше — промышленные ёмкости, когда отопление встанет на ноги.

  • Что НЕ нужно делать

  • Искать клиентов и продавать — это делают менеджеры и выездной инженер.

  • Проектировать в АutoCAD «в стол»: нам нужны рабочие решения на объекте, а не альбомы.

  • Согласовывать документы в инстанциях — у нас частные объекты.

  • Копать и монтировать руками — для этого есть бригады. Но выезжать надо.

  • Кого ищем

  • Опыт руководства монтажом инженерных систем от 3 лет. Не проектный институт — поле: бригады, объекты, сроки, спорные ситуации с клиентом.

  • Отопление, водоснабжение, канализация — знаешь все три, отопление желательно как основное.

  • Считаешь себестоимость и сметы сам. Не «поставлю задачу сметчику», а открываешь таблицу и считаешь.

  • Умеешь снижать себестоимость и можешь показать на цифрах, где и насколько снизил в прошлой работе. Запускал новое направление или продукт хотя бы раз — и можешь рассказать, что пошло не так.

  • Умеешь искать и растить бригады. Знаешь, где в Омске брать монтажников, как

проверять перед допуском и как учить, чтобы переделок не было.

  • Умеешь писать техкарты, а не только делать руками.

Будет плюсом: своя наработанная база монтажников и подрядчиков по Омску,

опыт работы с производителями оборудования.

  • Условия

  • Оклад 100 000–130 000 ₽ — обсуждается по опыту.

  • Плюс % от маржи новых направлений (5–7%) — то, что запустишь, приносит тебе доход постоянно.

  • Плюс бонус за качество: привязан к доле переделок и к тому, насколько факт

сходится с планом по себестоимости.

  • Полномочия настоящие: ты меняешь плановые ставки, останавливаешь монтаж, выбираешь подрядчиков. Без этого роль бессмысленна, и мы это понимаем.

  • Прямое подчинение собственнику.

  • Зарплата два раза в месяц, без задержек. Расчёт прозрачный — видишь каждую строку.