Ташкентская улица 28с1
Руководитель по автоматизации бизнес-процессов (Bitrix24)
Чем предстоит заниматься
Сейчас управленческий и финансовый учёт компании (клиенты, контракты, медики, зарплаты, оборудование) ведётся вручную в 7-8 разрозненных Excel-таблицах одним человеком. Это работает, но не масштабируется и держится на одном специалисте. Ваша задача — спроектировать и внедрить единую систему учёта на базе Bitrix24, которой реально пользуется вся компания, а не только вы.
Конкретно:
- Проанализировать текущие бизнес-процессы (учёт клиентов/контрактов, оборудования, расчёт зарплаты медиков, биллинг) и спроектировать целевую архитектуру данных
- Спроектировать и внедрить в Bitrix24 карточки основных сущностей (клиент/контракт, оборудование, медик) со статусной моделью и автоматизацией
- Вести переговоры с внешними интеграторами Bitrix24, ставить им техническое задание, принимать результат
- Добиться полного перехода сотрудников разных отделов на работу в системе — не «система построена», а «система используется каждый день всеми, кому положено»
- Постоянно контролировать корректность заполнения данных и оперативно устранять случаи возврата к старым Excel-таблицам
Оптимизировать систему по мере роста компании и появления новых процессов
Какую проблему вы закроете
Сейчас: прозрачность бизнеса зависит от одного человека, ошибки находятся вручную, при уходе ключевого сотрудника компания рискует остановиться. Результат вашей работы — рабочая система, в которой руководитель видит реальную картину бизнеса в моменте, каждый отдел отвечает за свой участок данных, а уход любого сотрудника не парализует учёт.
Кого мы ищем
Подтверждённый опыт внедрения подобной системы с нуля — не только проектирования, но именно доведения до 100% использования командой
Опыт работы с Bitrix24 (кастомные сущности, автоматизация, интеграции) — обязательно
Опыт самостоятельной работы с внешними интеграторами: постановка ТЗ, контроль результата
Умение выстраивать процесс в условиях сопротивления сотрудников — это будет основной вызов на этой позиции
Системность, внимательность к деталям, умение доводить начатое до конца
Условия
Испытательный срок — 1 месяц
Оформление — трудовой договор, штатная позиция
Разъездной характер работы между офисами компании (Выхино, Люберцы)
Отпуск — 28 дней
Самостоятельная единица в структуре компании, без подчинённых на старте — прямая коммуникация с генеральным директором