Менеджер по обучению

Обязанности:

• Создать эффективную систему обучения торгового персонала розничных каналов продаж
• Проводить регулярное обучение, тестирование и сертификацию торгового персонала розничных каналов продаж
• Проводить тренинги торгового персонала
• Готовить материалы в направлениях «Продукт», «Навыки продаж», «Soft Skills»
• Развивать инструменты дистанционного обучения
• Разрабатывать программы нематериальной мотивации в направлении обучения.

Требования:

• Опыт создания систем обучения
• Опыт проведения тренингов, тестирований и сертификаций торгового персонала и сотрудников офиса
• Опыт подготовки учебных материалов в направлениях «Продукт», «Навыки продаж», «Soft Skills»
• Опыт создания и управления инструментами дистанционного обучения и контроля
• Опыт внедрения программ нематериальной мотивации в направлении обучения
• Опыт создания обучающих и отчётных презентаций.

Условия:

• Трудоустройство согласно ТК РФ с первого рабочего дня
• Оплачиваемые отпуска и больничные
• Комфортные условия труда , обучение
• Возможность карьерного и финансового роста
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
• Доход формируется из окладной части + KPI.