Менеджер по маркетингу

Дата размещения вакансии: 03.09.2026
Работодатель: КАРАВАЙ, группа компаний
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Херсонская улица 22
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Управление внешними и внутренними коммуникациями компании.
  • Планирование и реализация мероприятий событийного маркетинга.
  • Организация и контроль медиабаинга в онлайн- и офлайн-каналах.
  • Взаимодействие с подрядчиками: поиск, выбор, постановка задач и контроль исполнения.
  • Подготовка и сопровождение договоров с подрядчиками.
  • Ведение делопроизводства и документооборота в рамках проектов.
  • Взаимодействие со смежными подразделениями: бухгалтерией, отделом кадров, продажами, производством и складом.

Требования:

  • Высшее образование в сфере экономики или маркетинга.

Профессиональные знания и умения:

  • Грамотная устная и письменная речь, умение ясно и структурировано излагать свои мысли.
  • Отличные навыки поиска, анализа и систематизации информации.
  • Опыт организации и проведения внутрикорпоративных мероприятий, а также мероприятий с участием СМИ.
  • Опыт заключения договоров и работы с подрядчиками.
  • Опыт проведения рекламных кампаний и/или тендеров по закупке рекламы в онлайн- и офлайн-каналах.
  • Умение оценивать целевые аудитории и выбирать эффективные каналы коммуникации.
  • Навыки расчёта рекламного бюджета и ключевых показателей эффективности.
  • Опыт ведения делопроизводства и документооборота.
  • Навыки эффективного взаимодействия со смежными подразделениями.

Условия:

  • Работа в крупной Российской производственной компании, лидере на рынке хлебобулочных изделий.
  • Возможности для профессионального карьерного роста.
  • Компенсация мобильной связи. Компенсация транспорта.
  • Корпоративное обучение.
  • Оформление согласно ТК РФ.
  • 14-я зарплаты после года работы.
  • Полис ДМС.
  • Предоставление 3-х дополнительных дней отпуска за работу без больничных листов.
  • Профосмотр 2 раза в год за счет работодателя.
  • Оформление медицинской книжки за счет средств работодателя.
  • Льготное питание в столовой на территории завода.
  • Подарки детям сотрудников и сотрудникам на Новый год, 23 февраля и 8 марта.

  • График работы понедельник-пятница с 08:00 до 16:30.

  • Уровень заработной платы обсуждается индивидуально.