Бухгалтер ТМЦ

Дата размещения вакансии: 18.09.2026
Работодатель: ГК ICL
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Казань
Дорожная улица 42
Требуемый опыт работы:
не требуется

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

  • вести учет товарно-материальных ценностей компании;
  • работать с первичной документацией (прием и проверка первичных документов на правильность реквизитов, в положенные сроки формировать первичный пакет документов согласно условиям договора);

  • отражение в бухгалтерском и налоговом учете всех видов прихода и расхода ТМЦ;

  • сверка данных бухгалтерского и складского учета. Организация и проведение инвентаризаций на складах;

  • корректное формирование в рамках своего участка налоговой базы по НДС и налогу на прибыль;

  • подготовка данных для бухгалтерской и налоговой отчетности, формирование статистических отчетов. Подготовка данных по запросу;

  • консультировать сотрудников по вопросам подготовки и оформления сопроводительных документов;

  • участие в подготовке внутренних регламентов по учету и документообороту;

  • выполнение иных поручений вышестоящего руководства и главного бухгалтера.

    НЕОБХОДИМЫЕ ЗНАНИЯ И НАВЫКИ:

  • наличие профильного высшего образования;
  • опыт работы в 1С:ЕРП, Excel, уверенный пользователь ПК;
  • знание ФСБУ по учету ТМЦ, план счетов и корреспонденция счетов;
  • знание правил организации документооборота на участке ТМЦ, методов оценки ТМЦ и методов списания их стоимости;
  • знание основ бухгалтерского учета, налогового законодательства;
  • навыки работы с первичной документацией и электронным документооборотом;
  • аналитический склад ума, внимательность, умение работать в команде.

    МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • интересная работа в крупной и стабильной ИТ-компании;
  • официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • конкурентная заработная плата и система бонусов;
  • ДМС со стоматологией;
  • скидки на питание в корпоративных столовых;
  • частичная компенсация занятий спортом;
  • возможность карьерного и профессионального роста;
  • внешнее и внутреннее обучение за счет компании;
  • развитая корпоративная культура (корпоративные мероприятия, праздники, командные активности);
  • комфортабельный трансфер на работу (с. Усады) и домой.