Swiss Medica XXI century - международная клиника, которая специализируется на стационарном лечении тяжелых хронических заболеваний, таких как болезнь Паркинсона, реабилитации после инсульта и рассеянном склерозе. С 2011 года мы принимаем пациентов со всего мира, преимущественно из Англии, Италии, Германии и Австралии.
Мы расширяем нашу Sales team и в поисках эмпатичного Менеджера по продажам для работы с англоговорящими странами (США, Канада, Австралия). Команда русскоязычная, распределенная.
Средний цикл сделки 3 месяца, средний чек — 17 000 евро.
Обязанности:
- обработка только горячих входящих заявок;
- консультирование клиентов по услугам клиники;
- организация консультации с врачом;
- продажи программ лечения;
- помощь клиентам в организации приезда в клинику (виза, билеты, трансфер);
- работа с медицинскими документами;
- ведение CRM;
- выполнение заданий руководителя в рамках различных проектов компании. Например: найти информацию о заболевании и оформить ее в качестве статьи для сайта.
Требования:
- 100% коммуникаций с клиентами будет на английском, поэтому уровень языка - С1 и выше;
- опыт онлайн продаж или обслуживания клиентов от 1 года;
- практическое знание и применение методологии SPIN-продаж,
- желателен опыт работы в экспертных продажах;
- приветствуется опыт работы в CRM системах,
- необходимо иметь современный ноутбук с ОС Windows, оперaтивной пaмятью от 16гб, гарнитуру, тихое рабочее место, стабильный высокоскоростной интернет (кaчество связи и пaрaметры компьютерa проверяются IT-службой до трудоустройствa)
Условия:
- ожидаемый доход: оклaд 700 евро + % с продaж; доход наиболее результативных менеджеров 1500+ евро:
- полностью удаленная работа;
- график работы: вечерняя зона: с 14:00 до 23:00 по МСК (СР–ВС) или
ночная зона: с 00:00 до 09:00 по МСК (ПН–ПТ) - первые две недели интенсивное обучение - далее поддержка от руководителя и команды.
Пожалуйста, укажите в сопроводительном письме желаемый график работы из указанных выше!
Как проходит отбор:
1. Рассмотрение отклика (вместе с откликом напишите, пожалуйста, краткое сопроводительное письмо);
2. Знакомство с HR, проверка знания языка;
3. Проверка техники;
4. Собеседование с руководителем;
5. Заветный оффер.
