Product manager (Колл-центр и внутренняя автоматизация)

Дата размещения вакансии: 03.09.2026
Работодатель: СберЗдоровье
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
проспект Андропова 10
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

СберЗдоровье - аккредитованная IT-компания, крупнейшая в России Digital Health платформа, объединяющая различные сервисы цифровой медицины.

Сервис начал свою работу в 2012 году под брендом DocDoc. Мы помогли миллионам людей получить помощь и продолжаем повышать качество медицинских услуг.

Об ИТ в цифрах:

  • 3 бизнес-направления;

  • 23+ команды;

  • 320+ IT специалистов (devops, manual/auto QA, web/mobile devs, backend devs, аналитики, архитекторы и др.) из 40+ городов.

Обязанности:

  • Провести аудит процессов КЦ, аккаутинга, контента для поиска и приоритизация процессов и сценариев для автоматизации;

  • Много работы с данными, новый проект по роботизации КЦ, внедрение робота в наши сценарии для сокращения трудозатрат;

  • Внедрение machine-learning в наши процессы;

  • Выстраивать эффективные процессы межкомандного взаимодействия и участвовать в построении и процессов внутри команды;

  • Принимать активное участие в формировании стратегии продукта;

  • Участвовать в формировании квартальных целей продукта и отвечать за их достижение вместе с командой.

Требования:

  • Опыт ведения B2B продуктов или проекты внутренней автоматизации;

  • Опыт автоматизации сервисов поддержки (внутренние, внешние модели);

  • Умение работать с аналитикой (в идеале знание SQL);

  • Опыт интеграции со сторонними решениями;

  • Умение сформулировать потребность в данных, необходимых для проработки задачи;

  • Умение приоритизировать идеи в бэклоге и обосновывать продуктовые решения (с помощью цифр, исследований, экспериментов);

Будет плюсом:

  • Опыт работы с колл-центрами и сервисами поддержки;

  • Soft skills, которые помогу быть проактивным, не бояться ошибаться, уметь отстаивать свою точку зрения, системно подходить к решению проблем, уметь принимать решения в условиях неопределённости.

Условия:

  • Формат: Гибридный (от 3-х дней в неделю, м. Технопарк).
  • Забота о здоровье: Бесплатный доступ к телемедицине и очным приемам в частных клиниках (включая стоматологию и сессии с психологами);
  • Льготы: Условия ипотечного кредитования от Сбербанка.
  • Развитие: Индивидуальный план развития каждому, он поможет тебе всегда видеть вектор своего пути;
  • Обучение: Английский язык с корпоративным преподавателем и скидки на курсы в Skyeng, компенсация обучения от ведущих платформ на рынке и доступ к СберУниверситету;
  • Стабильность и комфорт: Официальное оформление, стабильные выплаты, оплата больничного и отпуска, современная техника;
  • Спорт: Частичная компенсация спортивного абонемента, бесплатные занятия сквошем и футболом;

А еще:

  • Всегда поддержим, если ты захочешь посетить профильные конференции, и, тем более, выступить на них.
  • Мы общаемся на “ты”, не любим бюрократию и всегда помогаем друг другу.