Менеджер по закупкам

Дата размещения вакансии: 03.09.2026
Работодатель: Скай Фитнес
Уровень зарплаты:
от 80000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Левашовский проспект 12
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

URBANFIT. — сеть фитнес-клубов нового поколения в Санкт-Петербурге. Мы растём и ищем Менеджера по закупкам в отдел строительства.

Ищем молодого специалиста, который хочет развиваться в сфере закупок и готов погружаться в строительные проекты. Опыт работы в строительстве будет преимуществом, но не является обязательным — мы готовы обучить специфике работы.

Главное для нас — внимательность, ответственность, желание учиться и умение доводить задачи до результата.

Что предстоит делать:

  • Искать поставщиков и запрашивать коммерческие предложения.
  • Сравнивать цены и условия поставщиков.
  • Участвовать в закупке строительных и отделочных материалов, оборудования, мебели и техники.
  • Оформлять заказы и необходимые документы.
  • Контролировать сроки и статус поставок.
  • Взаимодействовать с поставщиками по вопросам заказов и доставки.
  • Работать с закрывающими документами.
  • Вести учёт закупок и поставок.
  • Участвовать в планировании потребности в материалах и оборудовании.
  • Помогать в организации логистики.
  • Вести таблицы и поддерживать информацию по закупкам в актуальном состоянии.

Что для нас важно:

  • Желание развиваться в сфере закупок.
  • Готовность учиться и разбираться в новых задачах.
  • Внимательность и ответственность.
  • Умение работать с большим количеством информации.
  • Хорошие коммуникативные навыки.
  • Уверенное владение Excel/Google Таблицами.
  • Опыт работы в закупках, строительстве или с поставщиками будет преимуществом, но не обязателен.

Мы предлагаем:

  • Работу в активно развивающейся сети фитнес-клубов URBANFIT.
  • Возможность получить практический опыт в закупках строительных проектов.
  • Обучение специфике работы и поддержка на этапе адаптации.
  • Работа в команде отдела строительства.
  • График 5/2.
  • Работа в офисе, с возможностью частичного удалённого формата после адаптации.
  • Динамичные задачи и возможность профессионального роста.