Специалист по компенсациям и льготам

Перед кандидатом мы ставим следующие задачи:

• Администрирование системы премирования и расчет премий (квартал, полугодие, год);
• Ведение договоров ГПХ (реестры, комитеты, аналитика);
• Администрирование действующего кафетерия льгот по заданным параметрам;
• Ведение организационной структуры и штатного расписания в Группе компаний (до 7 юр.лиц, численность до 2000 чел.);
• Участие в проектах команды компенсаций и льгот;
• Регулярный анализ данных по персоналу.

Для нас важно на данной позиции:

• Высшее образование (специальность не важна);
• Опыт от 3 лет в аналогичной должности в сфере компенсаций и льгот (численность компании от 500 FTE);
• Знание общих принципов управления компенсациями и льготами;
• Знание трудового законодательства РФ;
• Практические навыки работы в 1С:ЗУП;
• Уверенный пользователь Excel (формулы средней сложности);
• Ориентация на результат и ответственность;
• Системное мышление.

Мы предлагаем вам:

• Официальное оформление в штат на бессрочный трудовой договор;
• Полностью официальная заработная плата и полугодовые премии по результатам работы;
• Комфортный, современный офис в центре Москвы (м. Новослободская/Менделеевская/Достоевская;
• ДМС после прохождения испытательного срока, включая стоматологию;
• Корпоративное обучение – тренинги, конференции, курсы повышения квалификации;
• Внутренняя система гибких льгот, мотивации и премирования сотрудников – Кафетерий льгот;
• Корпоративная программа привилегий со скидками от партнеров– Primezone;
• Корпоративный спортзал;
• Насыщенная социальная и корпоративная жизнь: корпоративные мероприятия, праздники, фестивали, спортивная и благотворительная деятельность.