Инженер-химик

Проект: пилотирование лабораторной установки САП: эксплуатация, получение и тестирование 5 образцов, поиск оптимальных режимов производства, разработка ТУ на продукты.

Почему это хорошая возможность для роста: это не просто проектная работа — это шанс глубоко погрузиться в создание нового продукта и сформировать сильный профессиональный кейс. Компания регулярно запускает новые проекты, в том числе в Салавате, и ценит сотрудников, которые растут вместе с ней: при успешной работе возможна дальнейшая занятость и перевод на постоянную основу.

Задачи:

• участвовать в эксплуатации лабораторной установки на всех стадиях технологического процесса (получение полиакриловой кислоты, сушка, сшивка САП);
• проводить испытания образцов, собирать и анализировать данные по качеству и характеристикам САП;
• искать и обосновывать оптимальные технологические режимы, уделяя особое внимание стадии сшивки (в том числе параметрам светового воздействия/длине волны и другим ключевым факторам);
• готовить исходные данные для разработки технических условий (ТУ) на продукты;
• вести лабораторную документацию, фиксировать отклонения и предлагать улучшения — ваши идеи будут реально учитываться при формировании технологии.

Мы создаём среду для развития: в проекте вы сможете осваивать новые методики и расширять экспертизу в области полимерных технологий.

Требования:

• высшее химическое образование;
• опыт работы на опасных производственных объектах (ОПО);
• практический опыт работы в лаборатории или на пилотных установках;
• понимание основ синтеза полимеров, кинетики реакций и влияния параметров процесса на свойства продукта.

Условия:

• срочный трудовой договор на 1,5–2 года;
• работа на пилотной установке в г. Салават — уникальная возможность получить редкий практический опыт участия в полном цикле от пилотирования до разработки ТУ;
• конкурентный уровень оплаты (обсуждается индивидуально);
• перспектива продолжения сотрудничества и перевода на постоянную основу при успешном участии в проекте;
• поддержка профессионального роста: обмен опытом в команде, разбор результатов, возможность предлагать и внедрять собственные решения.